女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了

2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天。我校决...

产假工资发放标准,你少拿了没?

1.在职期间,已缴纳社保和医保的女职工,产假工资由公司按月发放,生育津贴则按照年度月平均工资标准。生育津贴由公司每月发放或一次性发放,或公司申请该女职工的生育津贴,该生育津贴到账后发放给女职工。如果产假前的工资低于上年度月平均工资标准,按照上年度月平均工资标准发放,如果高于上年度月平均工资标准,由公司补...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

产假期间，该机构以休假期间未全勤服务为由，仅依照每月3000元的标准发放庄某工资。由于双方多次协商沟通无果，庄某于2021年4月提交劳动仲裁申请，要求机构按其产前月平均工资（8000元/月）补足其产假工资差额。对此，机构辩称：1.庄某产假期间有80天属于奖励假，并非产假，不应当同等享有产假期间所享有的工资、福利...

女职工产假期间遭辞退 法院判用人单位违法并支付赔偿金

宾阳县某校在支付其6月工资及奖金后,不再向小莫发放工资。还在月子中的小莫愤怒地申请劳动仲裁,仲裁庭作出裁决,确认宾阳县某校与小莫自2021年7月15日起至2022年6月23日止存在劳动关系,并向小莫支付产假期间工资差额35441.63元以及违法解除劳动合同经济赔偿金10500元。宾阳县某校不服仲裁裁决,向法院提起诉讼,请...

壹保观察|一图读懂——产假工资谁出的?

壹保观察｜一图读懂——产假工资谁出的？（大众新闻·齐鲁壹点记者赵清华实习生张怡曼通讯员夏天）

【巾帼普法乡村行】《中华人民共和国妇女权益保障法》知识题库

18、国家机关及其工作人员未依法履行职责,对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助,造成严重后果的,同其所在单位或者上级机关依法对谁和其他直接责任人员给予行政处分?(C)A、本人B、受害妇女C、直接负责的主管人员19、对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害的可以提请由公安机...

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

”章轲说，我们现在支付产假工资，也就是支付生育津贴有两种方式，一种是直接给到了生育的女职工，另一种方式是给到女职工所在的单位，再由单位发放给职工本人。章轲介绍，最近国家医保局也和全国妇联进行了沟通，征求他们的意见，下一步将推动探索生育津贴（产假工资）更多地直接发放给女职工本人。当然，也注意到有...

怀孕期间被单方调岗、降薪;产假期间工资缩水……“三期”女职工...

产假期间工资缩水,怎么办?案情介绍李某是北京一家公司的部门主管经理。2021年6月30日,李某生育一子,并依法享受产假。2022年2月22日,李某依法申领生育津贴2万余元。李某主张其休产假前月平均工资为1万元,而单位缴纳生育保险时是按照社保缴费基数的下限缴纳的,导致其领取的生育津贴低于其产假期间应得工资,单位应...

【提示】婚假期间,工资如何支付?配偶陪产假期间的工资怎么发?

小彭的妻子苗苗在春节期间顺利生产。为了多陪伴妻子,小彭在上班后便向单位提出从3月1日起开始休配偶陪产假。那么,小彭的陪产假具体可以休到哪一天?工资又怎么发呢?小梦去年10月份怀孕以来,现在每两周要去进行一次产检,每次产检时间要半天左右。单位说,产检属于非正常出勤,按照规定支付病假工资。请问公司的做法对吗...

“产假工资”谁出?

根据规定,女职工产假期间的生育津贴,已经参加生育保险的由生育保险基金直接支付。而在实践中,生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位,再由用人单位支付给个人,也有部分地区直接发放给个人。所以,一直到现在,绝大多数人都不知道产假工资是医疗(生育)保险基金出的,都以为全是企业给的。