全省工会劳动法律监督提示函

全省各级工会将密切关注各用人单位的劳动报酬支付情况,加强与法院、检察院、人社等部门的协作联动,综合运用工会劳动法律监督“一函两书”、12351工会服务职工热线等,依法对存在欠薪行为的用人单位进行监督,切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展,为全省经济社会高质量发展贡献工会力量。劳动者发现用人单位...

全国总工会发布第七批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

接到孙某某申请后,旺苍县总工会立即启动工会劳动法律监督程序,于2022年6月17日向该公司发出《工会劳动法律监督提示函》,要求该公司配合调查工作,并指派律师全程办理此案。2022年6月29日至2023年4月26日,旺苍县总工会相关负责人和所委派律师多次前往该公司进行调解,并会同旺苍县劳动人事仲裁院、旺苍县人民法院对该案...

《陕西省工会劳动法律监督条例》2025年1月1日起施行

经《工会劳动法律监督提示函》提示或者协商无效的,由其所属工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》,根据需要也可以由该工会提请上一级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》。用人单位收到或者应当收到《工会劳动法律监督意见书》之日起三十日内,应当作出书面答复。未在规定期限内答复或者无正当理由拒不...

郑州市全面实施工会劳动法律监督五年提升计划

这是记者从9月3日召开的郑州市工会劳动法律监督“一函两书”现场观摩暨工作推进会上获得的消息。当天,郑州市总工会、市法院、市检察院、市人社局、市司法局及各县(市、区)总工会相关负责人等到惠济区总工会职工法律服务中心、惠济区工会心理健康服务中心、中科光启、思念食品有限公司观摩学习,惠济区总工会、巩义市总...

广东省总工会发出今年首份劳动法律监督提示函

记者今日了解到，日前，广东省总工会劳动法律监督委员会发布了《广东省工会劳动法律监督提示函》，提醒全省各用人单位要保障职工在高温期间的生产安全和身体健康，提供必要的劳动保护用品和设备，日最高气温达到39℃以上时，停止户外露天工作；要按照规定标准和形式发放高温津贴，用人单位提供的清凉饮料不能冲抵高温津贴。...

...区总工会依托“一函两书”七方协同机制强化工会劳动法律监督效能

为全面规范、高效推进工会劳动法律监督工作,济源示范区总工会探索建立了“工会+”七方协同监督模式,有力有效维护了劳动者的合法权益(www.e993.com)2024年11月19日。一是健全机制,夯实基础。成立由示范区总工会、省人民检察院济源分院、济源中级人民法院、市检察院、市人民法院、司法局、人社局等七家单位组成的劳动法律监督委员会,建立完善了司法建...

吉林:全员轮训打造过硬劳动法律监督员队伍

近日,吉林省总工会举办全省工会法律业务干部暨劳动法律监督员师资培训班,以进一步提高工会法律业务干部和工会劳动法律监督员理论水平、业务能力和履职能力。全省各市州、长白山保护开发区、梅河口市总工会相关部门从事劳动法律监督工作的110名干部参加培训。据悉,吉林省总高度重视构建和谐劳动关系工作,将“一函两书”作为一...

@全区各用人单位,这份工会劳动法律监督提示函请查收……

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。希望用人单位不断改善劳动条件、完善工作措施,确保职工身心健康,促进企业和谐稳定发展!石景山区工会劳动法律监督委员会2024年6月24日通讯员:区总工会武玥编辑:于会莹...

全国总工会就推行劳动法律监督“一函两书”工作进行部署

全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会2月29日在京召开,总结经验,部署当前工作,推动涉工法律规定执行监督落地见效。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平,最高人民法院审判委员会副部级专职委员刘贵祥,最高人民检察院副检察长、检察委员会委员张雪樵,人力资源和社会保障部副部长俞家栋出席会议并讲...

山西灵石县总工会大力推进“一函两书”制度落地见效

7月份,该县总党组书记、常务副主席郝艳亲自带队,由人民检察院、县人社局、县总相关部室组成调研组,先后深入7家企业督导推动“一函两书”制度在基层的落实。其间把握重点、精准发函,针对高温天气现象,向全县用人单位发布《工会劳动法律监督提示函》,推动用人单位实施防暑降温措施、发放高温补贴;针对夏门煤矿、集广煤矿...