...人事争议调解仲裁院:女职工产假期间后60天的产假工资该如何发放?

因此,张女士除享受国家规定的98天基础产假外,另享受增加的60天产假,共计158天。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二款进一步规定:“增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”根据《女职工劳动保护特别规定》第八条之规定,女职工前98天产假的生育津贴根据用人单位是否参加生育保...

女职工生育津贴发放标准是什么?

产假工资按照《山东省人口与计划生育条例》规定增加的60天产假和护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变,想问下,这个用人单位工资的发放标准是什么?高新区人力资源和社会保障局回复:您好,感谢您对高新区医疗保障工作的关注与支持!若您在烟台市生育保险定点医疗机构生育,出院时按照女职工生育保险报销生育医...

企业年终奖发放扣除产假天数,是否合法?

剩余60天产假工资发放请具体咨询人社部门。《山东省人口与计划生育条例》规定增加的60天产假和护理假,视为出勤,工资由用人单位照发,福利待遇不变。谢谢!初审:栾芸复审:宋君终审:孙玲姿

怀孕两个半月流产 可享受30天产假及工资

17天假有没有基本工资呢?对此,烟台市医疗保险事业处生育保险科工作人员介绍,根据规定,缴纳生育保险费满一年,且在计划生育政策范围之内流产(持准生证)的女职工,如果女职工怀孕不满2个月流产的,除享受84元的定额报销医疗费外,还享受15天的产假及产假工资;如果怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的,除享受84元...

12345政务服务热线|生育津贴无需申请,由医保经办机构按时发放

于晓雷回答,生育津贴无需申请,由医保经办机构每月按时发放,如单位正常缴费,每周生成津贴数据,生育津贴当月即可发放。如果是月末完成生育费用结算的,生育津贴一般为次月发放。生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,难产符合剖宫产...

山东一地新增10天带薪假!还有多项补助

符合政策规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受15日陪产假,3岁以下婴幼儿父母各享受每年累计10日育儿假,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变(www.e993.com)2024年11月25日。城乡居民医保参保人员二孩住院分娩医疗费医保支付1500元,三孩3000元;城镇职工医保参保人员的二孩、三孩住院分娩医...

定了!新增10天带薪假!山东一地最新发布

新增10天带薪假!山东一地最新发布烟台人又喜提带薪假!3岁以下婴幼儿父母每年各享累计十日的育儿假陪产假天数也增加了!还有一系列补助涉及医保、住房……划重点!!!稳妥实施三孩生育政策取消计划生育相关制约措施。落实《山东省人口与计划生育条例》,做好政策衔接。取消社会抚养费、再生育审批及相关处罚...

生育津贴免审即享 烟台市医保局负责人接听12345热线电话

于晓雷答复,生育津贴无需申请,由医保经办机构每月按时发放,如单位正常缴费,每周生成津贴数据,生育津贴当月即可发放。如果是月末完成生育费用结算的,生育津贴一般为次月发放。生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,难产符合剖宫产...

女职工剖宫产是否增加产假时间?

根据烟医保发201963号文规定，生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发，按下列标准发放，女职工正常生育的享受98天生育津贴，难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。《山东省人口与计划生育条例》规定增加的60天产假和护理假，视...

延产假、发补贴……20多个省份修改计生条例鼓励生娃

比如,四川攀枝花对按政策生育二、三孩的户籍家庭每月每孩发放500元育儿补贴金;新疆石河子对符合规定生育二、三孩的户籍家庭,每月每孩各发放500元、1000元育儿补贴;山东烟台规定,三孩孕产妇可报销产检费1000元。值得注意的是,有的地方对生育家庭补贴范围较广。甘肃临泽县今年9月出台优化生育政策促进人口长期均衡发展的...