保障劳动安全 维护合法权益_首都之窗_北京市人民政府门户网站

职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,法律并未规定用人单位对此有法定支付义务。故,防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位自行规定或约定。简而言之:高温津贴--工资性质--法定支付义务;防暑降温费--福利性质--无法定支付义务。高温津贴的发放标准是怎样的?依据北京市安全生产监督管理局等4部门发布的...

律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意

支付高温津贴是用人单位的法定义务,而且高温津贴的支付形式应为法定货币,单位不得以实物及有价证券形式替代。根据《最低工资规定》第12条规定,高温环境下的津贴不属于最低工资的组成范畴,即用人单位发放的工资在剔除高温津贴后不得低于当地最低工资标准。(二)高温津贴支付标准根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温...

2024广州高温补贴什么时候开始发放

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。广东地区高温津贴的发放标准广东省人力资源和社会保障厅等5部门联合印发《关于调整我省高温津贴标准的通知》(粤人社规〔2021〕9号),从2021年6月1日起,调整提高广东省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴...

滴滴为司机发放6亿高温补贴 助力打车“清凉一夏”

自6月21日开始，北京、上海、广州、杭州、成都、武汉、重庆、长沙、南京等全国274个城市将陆续上线滴滴高温补贴，在暑期3个月持续发放。司机师傅们可在滴滴车主App的奖励中心领取专属高温补贴，在补贴时段出车完单，即可拿到对应补贴。以北京司机为例，每天最高可得115元，此外还有服务分加分等奖励措施。同时，滴滴于即...

2024年河南高温补贴标准:发放时间+金额+如何发

高温天气作业高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。

滴滴宣布启动 “清凉一夏”计划,发放 6 亿高温补贴

在高温补贴的基础上,滴滴方面还将持续为广大司机师傅发放流水加速卡、雨天膨胀卡等多种形式的补贴和奖励(www.e993.com)2024年11月16日。此外,自即日起滴滴方面还将陆续在北京等6个城市举办"第十一届滴滴司机清凉福利站",为司机师傅提供清凉礼包、矿泉水、凉茶、冰袖等消暑礼品。

高温津贴≠防暑降温费 有公司以发放防暑品代替现金损害劳动者权益

“二者的发放方式也不同。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成补充说,高温津贴纳入工资总额,而防暑降温费可以以现金发放,也可以冷饮、防暑用品等实物形式发放,用人单位有自主决定权,但清凉饮料等实物不能充抵高温津贴。“劳动争议纠纷的诉讼请求是复合型的,因此,劳动者一般都是在与用人单位发生其他劳动争议时才会一并诉...

警惕!这种“高温补贴”,不要领

针对人群不同:高温津贴针对室内外高温作业一线职工,防暑降温费针对高温期工作的所有职工;支付方式不同:高温津贴仅可现金支付,防暑降温费可现金支付或发放物品;归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。发放高温津贴时,需注意以下几点...

记者对高温下保护劳动者权益、高温津贴发放等展开调查

●高温津贴按天发放,只要当天气温达到发放高温津贴标准,就应该发放高温津贴●高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气●高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业●高温下工作的劳动者享有休息权利、采取相应防暑降温措施的权利、...

发放“清凉”补贴

发放“清凉”补贴《苏州日报》2024年08月25日A02版苏报讯(驻昆山记者占长孙通讯员王超)近日,昆山市民政局、昆山市慈善总会集中向困难群众发放一次性防暑降温生活补贴,共发放资金27.1万元,惠及2710人,切实减轻困难群众高温天气下家庭用电等生活负担,做好困难群体生活保障。