怎么样计算售楼员的提成?这种提成方式的规则和影响因素有哪些?

最常见的方式是按照销售额的百分比来计算提成。例如,如果一个项目的提成比例是销售额的2%,那么售楼员每卖出一套价值100万元的房子,就能获得2万元的提成。然而,提成的计算并非一成不变,它受到多种因素的影响。以下是一些主要的规则和影响因素:此外,提成的计算还可能包括一些特殊条款。例如,某些公司可能会设定“阶梯...

深圳市倍轻松科技股份有限公司关于2023年年度报告的信息披露监管...

①2023年度肩部产品N5mini系列为抖音、天猫等平台主推产品,迎合了消费者放松斜方肌需求,销售大幅增长,销售收入达4.36亿元,占公司当年销售收入的34.21%,且该系列产品毛利率较高,达65.61%,较2022年11月推出初期毛利率上涨8.17个百分点,系肩部产品毛利率增长的主要因素;②N5mini系列2023年销量大幅增长,批量生产规模...

4S店运营19类45个风险控制点

2、销售价格比例分成结算方式,以销售价格按比例结算采购成本(如五五分成),存在销售人员为多拿提成或受供应商诱使(如供应商按店内销售人员个人销售额私下给奖励),刻意将车价挪到精品价,导致4S店多分成给供应商的风险。控制措施:1、外采精品正常售价一般会高出成本一倍以上,所以从利润角度考虑,采取固定成本采购结算...

8家单位招聘78人

薪酬待遇:4000--7000元+奖金+周末双休+节假日+社保五、市场营销部大客户经理3人1.带领和销售团队完成公司设定的季度和年度销售目标以及团队的管理;工作勤奋、踏实,具有较好的目标导向和执行能力.2.负责与上游对接,维护并拓展相关销售渠道,新客户开发、商务沟通、外联工作;3.负责市场的信息收集和业务调研,...

刚刚!孟津发布重要通知!最高奖励30万元!

1.对活动中奖的商品住房名单,经公示7个工作日无异议后,需购房户本人(包括共同购买人)凭购房合同、购房发票、身份证、银行卡等在15个工作日内,到区住建局(区住房中心)办理领奖手续,奖金直接发放至中奖人银行账户。逾期未领取的视为放弃奖项。2.中奖者需按规定承担缴税的义务,个人所得税20%。

【蓝桥杯AI新赛道】试题样例解答分析已公布丨面向全体学生开放

在实操题型中,选手可以根据题目要求,在对应工具中直接操作完成(www.e993.com)2024年11月10日。(1)在Excel/PPT/Word/PowerBI相关题目中,选手可以在题目中通过点击跳转按钮,跳转至云桌面系统,在云桌面系统使用Excel/PPT/Word/PowerBI自带功能完成相关计算和操作,保存文件后,选手返回考试系统,选择并提交相应的结果文件(Excel/PPT/Word/PowerBI格...

关于提成工资,你需要知道这十件事!|约定|计件|劳动合同|用人单位|...

超额提成,即保留基本工资作为固定工资部分,并按相应规定完成销售额或利润,超额完成的部分再按一定比例提取提成工资。计算公式:收入=基本工资+超额收入×提成比例全额提成,即取消固定的基本工资,劳动者的收入完全随利润或销售收入额浮动。计算公式:劳动者收入=销售额或利润×提成比例...

...黑幕?福彩主任过往记录堪忧|体彩|中彩|王素英|由福彩|部分奖金...

可选七总奖金池只有2.34亿,当获奖超过奖金池时,会触发“限赔机制”,也就是“按比例”降低单注的获奖金额这里的“按比例”也是有讲究,奖池金额和中奖金额都是影响系数,这也是为什么要买“选七”而不“选十”的原因之一触发“限赔机制”后,单注奖金从原来的1万元,降低到4475元,这样买了49250注的老哥就获得...

薪酬设计:日常薪酬核算与发放,绩效工资/奖金的计算方法

项目总奖金=项目销售额(利润)×项目总分配比例。(2)销售团队。销售总奖金=团队业务销售额(回款额)×团队总分配比例。(3)研发小组。研发总奖金=奖金额×项目打分/100(项目打分根据项目完成的时间和质量来确定)。当确定了团队总奖金后,企业常常会根据团队成员的岗位角色、贡献大小、表现情况等来确定个人的奖...

干货:销售人员绩效奖金发放制度

1、营业所销售人员(整体)A销售额完成率要求在100%以上,总分数在100分以上。B全期平均无亏损(假如亏损则保留该营业所名次并列入考绩,但奖金不予发放)。2、外部销售人员A销售额完成率要求在100%以上,总分数要求在100分以上。B主力产品交易客户数应在150户以上(按月计算)。