参保满几个月可以在失业后申领失业保险金、休完产假后还能否享受...

劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金吗?当年度休了产假,会影响年休假的享受吗?……一起来看市人社局的解答↓参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金?劳动合同到期不续签单位要向劳动者支付经济补偿吗?灵活就业与企业职工退休后养老金计算方法有区别吗?当年度休完产假后还能享受年休假吗?...

河南省人大代表两会提案建议 将产假延长至一年

所以,我认为应该延长两个月,孕妇生产前提前两个月休息,生产后再休息6个月。

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

并且,第三胎的产假,直接给予一整年,也就是12个月的产假时间。5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。给出的理由是——响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。18万的...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

双方约定试用期的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,对订立三年固定期限劳动合同的,用人单位可与劳动者约定不超过...

杭州首批!产假结束即可入托,最小6个月的娃在拱墅区也能入托

当下，随着生活工作节奏的加快，六个月的产假结束后，如何兼顾育娃和工作、谁来带娃就成了很多职工家庭的烦恼。自己照料，担心精力不够；如果让双方父母来，又担心教育理念不一致，产生分歧；请育儿嫂在家又贵又不放心……别急，杭州拱墅区全新探索推出的婴幼儿照护"小月龄托"，不妨来了解一下。据悉，2024年3月起...

因不想让女同事请产假,一名女子竟然向同事水杯投不明物质?

网传一段聊天记录显示,被投放不明物质的女同事已经怀孕好几个月了,某天她发现自己喝的水有味道,起初还以为是办公室的水有问题(www.e993.com)2024年11月26日。后来她就买瓶装水烧着喝,但喝了几次之后还是觉得有怪味。朋友和女同事开玩笑,说是不是有人给她的水里加了什么东西,于是女同事就放了个ipad录像,镜头正对自己的办公桌。

“通过改革给人民群众带来更多获得感”——新时代民生领域的改革...

2024年4月24日,湖北省宜昌市的居民带着孩子在位于西陵区锦绣社区的“爱在开端:0-6岁科学育儿社区家庭支持”项目点参加亲子活动。新华社记者张玉薇摄出台3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策,提高计划生育家庭特别扶助标准,多地增设育儿假、延长产假……从中央到地方,一个更完善的生育支持制度体系正在逐...

《父母爱情》:安杰为啥能和恶婆婆一样的德华处成了好姐妹?

婚后,表弟妹生下了一个男孩,她的产假也只有几个月,眼看到期了,她母亲还没有退休,又不愿雇保姆,就和我姑姑商量,能不能去那里给看孩子?姑姑二话没说,从农村去了城里,一看就是十来年,每个周末儿子媳妇休息时,她才回老家看看,给姑父收拾收拾衣服啥的,还抽空种了不少地。

怀孕被公司降薪这种行为合法吗?

产假期间超量工作怎么办?根据《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。倘若公司违反上述规定的,根据《劳动法》第九十五条规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵...

新华全媒头条|“通过改革给人民群众带来更多获得感”——新时代...

招生以来,已有1400多名果洛籍学子,从海拔4000多米的高原牧区来到西宁就学,开启人生的新阶段。15岁的尼东拉毛,2023年9月第一次走出县城,来到这所中学学习。几个月后,品学兼优的尼东拉毛第一次坐飞机赴上海研学。望着黄浦江畔林立的高楼、璀璨的灯火,她立下志向——将来到艰苦地区当一名语文老师,把无限精彩的世界...