老板不守信用辞掉了新来员工,因此损失巨大,后悔都晚了
老板是很重视这批订单的,他虽然不明白对方公司业务经理为什么指名道姓让他去谈,他还是决定去试一试。老板找到老赵的时候,并没有第一时间认出他来,其实原因也很简单,毕竟是做老板的,每天接触那么多人和事情,一个没入职的员工他早就遗忘了。老赵看到老板没认出他来,也不拖泥带水,很干脆的说明自己是谁。老板...
老板说我薪资高,不利于团结,要我把奖金分给同事,我直接摆烂
这几年我见过不少,无良领导的常用裁员手段——不直接给予N+1的赔偿,而是通过降薪或仅发底薪,工作量却大大增加,强制推行997工作制,逼得你不得不离职,公司便无需支付任何赔偿,毕竟是你自己无法承受而选择离开。我们公司用这招逼走了不少核心员工。之前我并未受到如此待遇,可能是项目上还需要我,或者只...
老板年终奖给关系户,我直接摆烂,甲方暂停付款,他却连夜来找我
在设计公司这些年,我见识了不少,那些无良老板常用的裁员手段——不直接给N+1的赔偿,而是通过降薪,甚至只发基本工资,同时工作量却大幅增加,让你不得不自己选择离开,这样公司就不需要支付任何赔偿,因为你是自己受不了走的。我们公司用这种手段逼走了很多核心员工。以前我还没被这样对待,可能是因为项目还需要...
晋升机会被老板情人截胡,还被他威胁嘲讽,我:抱歉事业编已上岸
他开始掰着手指头算:「你看我给你算算,年假、婚假,然后是产假、哺乳假,二胎的产假哺乳假,现在三胎政策也放开了,这加起来,公司至少要养你们十年,哪个公司受得了?难怪不爱招女员工,真是陪你们玩不起!」「哦对了,我记得你的学历只是普通本科吧?连985都不是,能进我们公司,还做到销售总监,都是我...
老板招了位65岁的总监, 给90万年薪, 天天闲着不做事, 引同事不满
谢总是一家中型企业的老板,他经营的公司在行业内有着不错的口碑。然而,就在去年,谢总做出了一个让,公司同事们都大跌眼镜的决定,他高薪聘请了一位65岁的邹总监。这个人来公司后,并没有像大家预期的那样忙碌起来。相反,他每天都很悠闲,不是喝茶看报,就是到处闲逛。这让公司的同事们非常不解,纷纷议论起来。
哈尔滨搓澡大姨三班倒 老板诉苦:员工都吃不上饭
然而,当地市民并没有在家闲着,而是自发上街帮忙,让游客们免费搭乘顺风车(www.e993.com)2024年10月28日。各景区、酒店、餐厅、出租车等服务人员也都“铆足了劲”地想着怎么提供更多更好的服务。位于哈尔滨东大直街上的海底捞松雷店的李经理不仅在门店准备了驱寒的姜糖水和热豆浆,还会在不忙的时候带着员工去景点“照顾”游客。“前几天我在低...
一个员工瞎忙,比闲着没事干更可怕!
这就是为什么很多时候你觉得自己为公司忙前忙后,却得不到老板认可,也没有升职加薪。因为在老板眼里,他给你提供时间、资源,还付你工资,结果你不但没有解决问题反而可能制造了一大堆问题出来。这里的根源就在于,思考的时候没有框架体系,脑子还没捋清楚问题就开始下手。所以一碰到突发状况,就慌了手脚,忘了初心。
战友退役后成为中层领导
厂里的思想工作很有成效,首先是做通了他妻子的工作,然后又做他的思想工作,如此一来,老刘架不住厂里和他妻子双管齐下的强大攻势,最后终于投降了。当2003年的秋天他告别了广东的老板和一众员工们,一步一回头、在不断的再见和祝福声中离去,踌躇满志回归家乡的时候,他忍不住流泪了,他是真舍不得呀……...
老板看我每天上班太闲,让我走人了,新招的人每天很忙,他却慌了
然而,我这样的工作状态,引起了老板的不满。至于为什么,就不用多说了,老板嘛,最见不得的,就是员工闲着。即便是我工作全部完成了,他看到我闲着,还是觉得那是人力的浪费。打开网易新闻查看精彩图片前段时间,老板突然找到我,目的就是要跟我沟通这个事情。一开始,我不明所以,还跟他解释了一番,表示并不是自己闲...
“穷鬼”餐厅净利又涨2倍,日本餐饮我们学得会吗?
但我们仍然能看到,日本餐饮店能做四五十年,中国餐饮做5年都算长了。一阵风的品类很多,什么火做什么,披萨热度降了,就去做拌饭,餐饮老板也忙于寻找各种风口品类。从根上来看,日本餐饮人和中国餐饮人最初开店的想法可能都不一样。对餐饮老板、对创始人来说,要静下心来思考这个问题:为什么要做餐饮?