华为员工:刚来的wx居然是北大博士,就业环境这么严峻了?

华为作为中国乃至全球的科技巨头，一直以来都是众多优秀人才的梦想之地。然而，近日，一则华为员工的发帖引发了网友的热议。原来，这位华为员工在工作中发现，刚来的一位wx工号的同事，居然是上海交通大学本科、北京大学博士的学历，而且都是计算机专业。这让他感到震惊，也让他不禁感叹，现在的就业环境真的这么严峻了吗...

华为的尽头是正编

首先,他们的工号是以WX开头的,而OD的工号是以300开头的,而正式员工的工号是以00开头的。因此,通过工号,你就可以辨别出他们属于哪一类。其次,WX的劳动合同是与软通动力、中软国际等外包公司签订的。这些人通常在自己的公司上班,通过远程支持华为的工作。他们既要受到自己公司的管理,也要接受华为方的管理。华为...

华为戴橘色链子员工没人正眼看,用不同颜色区分员工级别,惹争议

据悉，华为的员工分为几档：00工号开头的华技员工和慧通员工、30工号开头的od员工，50工号开头的正式实习员工84工号开头的租赁员工，wx工号开头的外包员工。橙色工卡绳的就是处于鄙视链底端的wx和84员工。这些外包员工不仅薪水低、福利差、没有保障，还要面对同事和领导的冷眼和嘲笑。想想也是，现在作为华为的员工...

中科曙光VS中国长城VS华为海思VS英特尔VS AMD:国产CPU进展?

中游——CPU设计企业,全球龙头包括英特尔(IDM模式)、AMD,国产厂商包括中科曙光(海光)、中国长城(天津飞腾)、华为海思(鲲鹏)。下游——根据应用终端分类,包括PC、服务器、大型超级计算机三大领域。代表企业包括联想、戴尔、惠普、浪潮信息等。图:CPU产业链来源:塔坚研究需注意的是,本报告中对于CPU的研究,其下游...

华为变革史(下)

华为变革史(下)本文来自微信公众号:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx),作者:苗兆光、施炜,头图来源:东方IC接上文:华为变革史(上)(5)员工队伍职业化改造的深化:从任职资格到干部素质管理任正非认为,华为要想从一个依靠“英雄”的小公司,演变为大公司,淡化英雄色彩,特别是淡化领导人、创业者的色彩,实现职业化...

...IPO 申请;滴滴旗下汽车服务平台升级为小桔车服;华为遭英国调查...

澳大利亚Uber司机罢工,抗议并要求Uber修改计费方式;腾讯云回应用户数据丢失:实际损害几千元,将提高可靠性;中国联通成立5G创新中心:设两个实验室,暂定编制253人;亚马逊暗示将把Alexa语音购物扩展到其他内容服务上;锤子坚果Pro2S被曝光:18W快充,搭载710处理器;AMD自曝「线程撕裂者」2990WX性能...

华为离职江湖①|16万前华为人现在做什么

其实,除了内部淘汰之外,每年从华为主动辞职的亦有不少。据统计,华为目前工号已经达到40万,离职华为的人数可能达到16万,华为系创业者已遍布北上广深。离职后,这些前华为人都在做什么呢?与BAT系创业者相比,他们有什么特点,这些优秀的螺丝钉能走出一条什么样的创业路?

化繁为简,华为的四阶段人力资源管理思想剖析

编者按:本文来自微信公众号“华夏基石e洞察”(ID:chnstonewx),作者苗兆光,36氪经授权转载。大家都知道,华为的人力资源管理很牛,能够做到在全世界整合人力资源,今天我的讲课重点不放在它的强悍上,因为我们很多公司还没到这个份儿上。在展开我们今天的人力资源管理话题之前,我还想给大家补充点儿基本知识,说一说人力...

华为员工:入职第一天,才发现戴橘色链子的人都没人正眼看

据了解，华为的员工被分为不同的档次，00工号开头的员工被归为华技员工和慧通员工，30工号开头的员工为od员工，50工号开头的员工是正式实习员工，而84工号开头的员工则为租赁员工，而戴橘色工卡链子的员工主要是wx工号开头的外包员工。这些外包员工不仅薪水偏低，福利差，没有稳定的工作保障，还要忍受同事和领导的...