...直接辞退不合法!单位是否有权利单方解除劳动合同?律师分析
极目新闻报道,湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权...
...问答??丨发生了劳动争议,要向哪个法院起诉?闪电律师团在线答疑
“闪电律师团”上线以来,在为网友在线普法的同时,还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。发生了劳动争议,要向哪个法院起诉?如果起诉离婚,可以调查对方微信记录吗?一起来看“闪电律师团”本周精选问答!
关于加强新就业形态劳动纠纷 一站式调解工作的通知
为深入贯彻落实党的二十大精神,加强新就业形态劳动者权益保障,切实维护新就业形态劳动者合法权益,根据人力资源社会保障部办公厅等六部门《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》(人社厅发〔2024〕4号,以下简称《通知》),现就加强我省新就业形态劳动纠纷一站式调解(以下简称一站式调解)工作通知如...
因违纪被解除劳动合同,工伤员工是否仍享有一次性伤残就业补助金?
公鼎律所现已开通律师微信在线咨询服务,工作时间为:上午9:00至下午18:00,如非工作时间无法及时解答您的提问,您即可在平台留言并留下微信号或联系方式,我们会在下个工作日给予您回复,欢迎大家前来咨询,公鼎律所竭诚为您服务!
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
劳动者自述干了两个月却成“义务工”?设计总监百般推诿拒付酬劳接到陈女士的求助电话后,10月9日14时,记者与陈女士见上了面。陈女士自述,她原先在地产行业打拼,市场不景气后,她转向家装行业,并在BOSS直聘上找到现在的工作。6月19日,自称境远公司招聘专员的华先生,向陈女士发出了家装设计师助理岗位的面试邀约...
拧成一股绳 合力解民忧——天津推进矛盾纠纷预防化解法治化
今年6月,在天津市委政法委牵头主导下,天津启动运行“热线联盟”,110报警电话、12345便民服务热线、12333人社服务热线、12393医保服务热线等10条热线,群众只要拨打其中一条,无需挂断电话再次拨打,即可直接转接到其诉求事项所涉及的热线(www.e993.com)2024年10月19日。一个“热线联盟”,将群众的各类诉求应收尽收,也让政法部门增加了延伸至各行业领域...
【金诉开庭】开庭公告2024.10第二周丨北京金诉律师事务所
联系电话:律所地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2105室案情简介:劳动争议10月16日行政诉讼案时间:2024年10月16日14:30地点:北京市房山区人民法院律师:罗玥、李微是否公开审理:是是否能旁听:否联系电话:律所地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2105室...
南京万德斯环保科技股份有限公司2024年第二次临时股东大会决议公告
电话:025-84913568联系传真:025-84913508电子邮箱:wondux@njwds联系地址:南京市江宁区乾德路57号特此公告。南京万德斯环保科技股份有限公司董事会2024年10月12日戴昕先生,1983年6月生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,正高级工程师。2007年7月至2011年3月,任江苏省嘉庆水务发展有限公司研发...
劳动合同纠纷案的策略博弈:从10个月赔偿金到3个月工资丨我做律师...
李某于2017年6月1日申请劳动仲裁,劳动仲裁委裁决上海某技术公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金130000元(即13000元*5*2)。随后,上海某技术公司因不服裁决而起诉至法院,李某未起诉。一审法院认为,因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任,故上海某技术公司应就李某存在旷工3日以上...
10位劳动法精英律师解读1000万“外卖小哥”归属感|律新调研
平台经济和新就业形态的出现使劳动关系的认定、劳动保护方面的争议增多,纠纷涉及劳动关系认定、工资保险待遇等争议,呈现出多样性、复合性的特点。市场需要大量专业的劳动以及人力资源相关的服务机构提供服务,对劳动法律师也提出了兼具“法律+政策+商业”等全面解决问题能力的要求。