华为的企业文化,你真的了解吗?

物美价廉,变废为宝,绿色经济,高度环保的奖品。它在华为发展历史过程中具有里程碑的意义,即通过有组织的自我批判,消灭“工程师文化”,把工程师变成“工程商人”,重新回归以客户为中心的正确轨道。皮鞋奖皮鞋奖在华为只发过一次,只有两人“获奖”。任正非在听取了当时生产总部主管的生产计划和销售计划部的计划、库存...

爱维龙媒|企业家文化与企业文化:互为驱动的企业成功之道

例如,华为通过内部多样化的文化活动和跨部门合作,不断强化和更新其狼性文化,使企业始终保持活力和竞争力。结语企业家文化与企业文化的协同发展,是企业长久成功的关键。在中国,任正非、张瑞敏、马云和马化腾等企业家的成功案例,深入彰显了企业家文化与企业文化互动的重要性。他们的企业不仅在技术和市场上取得了卓越成就...

郭猛:学习型企业文化是成功的因

”在郭猛看来，学习型企业文化一直是立诚合创的核心，如今立诚合创又学到了新的内容，那就是华为的“以客户为中心，以奋斗者为本”。学习型组织准确地说，北京立诚合创与华为的合作也就是最近半年才变得日益紧密。“显然我们2023年上半年的战略出了问题，资金、库存、付款都受到影响，公司需要调整思路，重新回到...

华为这个组织对干部拥有一票否决权,但否决期只有6个月

第四,开放、坦诚,充分尊重员工隐私的前提下,与员工交朋友,传承华为公司文化。文化的传承,最直接和有影响力的是人,通过公司一个个优秀的人,不断传递给大家积极的正能量,不断辐射更多更广的人群,从而最大化营造道德遵从的场。CEC成员,虽然不一定都是业务的排头兵,但一定是公司文化的践行者,通过日常的影响和沟通,...

华为文化,何以生生不息?

华为核心价值观的三句话——“以客户为中心,为奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”,非常实在,根本不像一些企业的核心价值观那样文雅、对仗、大气。但价值观不是说来给别人听的,而是要真正做到。三、企业文化与战略战略和企业文化决定了一家公司的命脉,很多企业的相关部门做企业文化建设,却不知道企业文化从何而来,为什...

??中金资本“创享+”联合“走进华为”成功举办AIGC赋能专场

1月11日,中金资本“创享+”联合“走进华为”成功举办了赋能系列第二场活动——AIGC赋能专场(www.e993.com)2024年11月11日。本次活动以”创新改变世界,AI驱动未来”为主题,来自数字技术、先进制造、大健康、金融与服务业等领域的近百位杰出企业家代表共聚一堂,深度探讨AI生态、产业链生态、垂直行业应用、企业文化和组织建设等话题,展示众多数智前沿...

各界知名人士热议《华为商业哲学》

我觉得《华为商业哲学》出版的价值和意义可以从三个方面总结。第一点,向社会推广华为的文化,营造创业创新的氛围。企业文化建设非常非常重要。中国四十五年改革开放已经走过了那种跑马占地的时代,因为之前机会众多,放眼望去一片,到处都是机会。如果说以前做企业是走马观花的话,现在是下马补苗了,放眼望去,你看到的机会...

华为原党委副书记朱士尧亲述:送你一颗华为的精神原子弹!

3、首次总结提炼了华为文化的落地十三项措施。大家都认为企业文化确实很重要,但是关键在于落实。我总结落地十三项措施,对于其他企业有很好的参考价值。4、我首次把华为文化比喻为精神原子弹。这跟我独特的人生阅历有关。我是1963年考入中国科学技术大学原子核物理专业。30年前我已经出版了《核聚变原理》,这是该专业...

新能源概念车Enverge国内首秀 广汽发布全新企业文化口号

中新网4月26日电25日,在2018第十五届北京国际汽车展览会(以下简称“北京车展”)上,广汽集团在国内首发首款针对北美市场研发的新能源概念车Enverge,并发布企业文化全新战略理念——广汽哲学及文化口号。同时,广汽集团宣布2018年启动多领域提质增效行动。此外,广汽集团投资企业广汽乘用车、广汽新能源、广汽本田、广汽丰田...

商业模式行业研究计划专栏| 以客户为中心—华为的企业文化价值观

1.4文化背后的逻辑华为企业文化演变的背后逻辑:△华为的驱动由创新驱动-客户驱动-运营驱动,变为客户驱动-创新驱华为文化价值观的变化显而易见,任正非是技术出身,天然就有产品技术导向,但是现实教训了华为,通讯行业的特质是长期、稳定、技术导向,初入行的华为如果走技术导向,面临的是世界通讯巨头,短时间内无法超越...