2025届校招 保险公司开启抢人大战!

招聘口号方面，各公司各具特色。中国人保为“青春起跑，如获至保”；中国人寿集团为“关键一投，决定未来”；中国太平为“青春执笔，共绘太平”；泰康保险集团为“时代有我创造，卓越成就未来”，以及“大事要敢想，小事要一点一点做”；大家保险集团的是“大梦无限，家载未来”；中邮保险为“邮保相伴，青春飞扬”...

老牌寿险公司再谋变:新业务价值涨91%,从规模扩张转向价值引领

2019年,基于对寿险业发展规律的深刻认知,公司设计推出“磐石计划”,延续和补充了公司原有的“大个险”战略,重点提升销售能力,全面推广新版基本法,强化营销员队伍的基础管理,为后续的业绩改善打下了坚实基础。2022年,公司适时启动价值引领发展转型工程,推动业务模式创新与管理模式变革相结合的双线改革,并深入到金融“五...

【财经分析】赛事活动带动全民健身热 体育保险迎巨大发展机遇

同时,保险中介机构作为连接保险公司和客户纽带的作用,应帮助客户挑选适合的保险产品,同时根据客户特殊需求与保险公司进行定制。编辑:王春霞

平安证券:数字化激励机制如何提升团队效率和挖掘人才

Evolve(升华):经过长时间的坚持,就要克服新的挑战,不断层层加码,激励我们不断进步。4E原则不仅可以帮助我们锻炼身体,也可以激发我们的内驱力,帮助我们实现梦想。我们从中获取的管理灵感是:明确的目标、持续的激励、持久的努力和不断的挑战,是实现目标和激发内驱力的关键因素。如何将健身中的管理理念应用到团队开...

官宣,伦纳德新赛季报销,快船老板能从保险公司得到多少赔偿?

按照NBA的规定，在球员因为同一种伤病缺席赛季过半的时候，保险条款将被激活，不过保险公司只负责赔偿球员剩下一半比赛场次的80%的薪水，比如说伦纳德下赛季的薪水是4875万，42场比赛的薪水是2437万左右，而保险公司赔偿的就是这部分的80%，也就是1949万美元左右。虽然这笔钱对于快船队老板鲍尔默几百亿美元的身价来...

上半年“纳新”与“清虚”同步,但个险代理人的挑战远未结束

关于个险“报行合一”,会沿用银保的口径进行个险的测试,未来将通过调结构、降成本、抓创新、激励人才、防风险等去提升经营管理能力(www.e993.com)2024年11月23日。宋占军认为,总的来看,保险公司发展绩优代理人已然成为共识,当前留存的代理人绝大多数是一轮轮筛选后具有较高素质的销售人员。倘若个险渠道严格执行报行合一,短期内会降低代理人当期...

昆药集团获40家机构调研:注射用血塞通(冻干)方面,目前湖北牵头的...

昆药集团(600422)9月3日发布投资者关系活动记录表,公司于2024年8月30日接受40家机构调研,机构类型为QFII、保险公司、其他、基金公司、海外机构、证券公司。投资者关系活动主要内容介绍:问:昆中药上半年经营情况及全年展望答:2024年上半年,昆中药在渠道重塑和品牌打造上重点发力,核心产品收入上量。渠道端已完成全...

保险开门红营销口号四大要点

保险开门红营销口号四大要点开门红营销口号的四大要点1.要响亮、有气势。2.有目的性,最好有任务指标含在其中。3.要能提升营销员士气。4.要让员工感觉有希望完成,不要盲目没有目标。开门红计划的四大内容1.迅速启动,提前跨入开门红公司计划在12月下旬的适当时间召开全辖开门红启动大会,总结表彰2011年...

龚焱:公司制的黄昏——区块链思维与数字化激励 | 嘉宾观点

历史性条件的变化使得公司制的一些底层逻辑受到严重的挑战,其中的挑战之一就是区块链技术的出现。所以今天下午,我就讲一个问题:区块链技术的出现,对我们今天激励的方式和手段到底有什么改变。一、新技术浪潮的四个阶段我想先引用一下《沉思录》里的一句话“所有你听见的都只是观点,不是事实;所有你看见的都只是...

泓德基金股权纠纷案前员工败诉 股权激励只是口号

原标题:泓德基金股权纠纷案前员工败诉股权激励只是口号记者了解到,这起诉讼案始于2017年9月28日,当时泓德基金前员工王明德一纸诉状将泓德基金公司以及总经理王德晓全部诉至法庭,理由是,此前承诺代持0.3%的股权无法兑现。近期,在公募基金公司规模排名第62位的泓德基金公司的法律纠纷案终于尘埃落定,前员工王明德状告...