涉及46家企业!贵阳市开启第三批住房公积金管理中心缴存单位睡眠...
缴存单位须尽快对本单位长期封存职工账户进行信息核实和清理,信息不完善、不准确的及时进行补齐和更正;对符合销户提取条件的,积极联系本单位睡眠账户职工,提醒并协助其办理账户资金提转相关手续。本次清理单位涉及贵州富智康精密电子有限公司、贵阳市人才发展集团有限公司(前程无忧)、贵阳宏益房地产开发有限公司、贵州千...
【对话】前程无忧首席财务官张丹:财务数智化转型实践
此外,张丹还分享了前程无忧如何通过建立财务共享中心,升级财务系统,运用人工智能等数字化工具,实现了财务体系的重塑与数智化升级。人物介绍PROFILE张丹前程无忧首席财务官01以战略、组织和流程支撑企业财务数智化转型企业财务数智化转型的重点,是财务转型。张丹认为,数智化不光是部署系统,更重要的是在理念、...
前程无忧助力百万求职者,揭秘“百日千万招聘行动”
我们相信,在前程无忧等企业的共同努力下,未来的就业市场将会更加充满活力和机遇。在此,我们也提醒广大求职者,要抓住这次难得的机遇,积极投递简历,争取找到心仪的工作。同时,也希望更多的企业能够加入到这样的招聘活动中来,共同为推动就业市场的繁荣发展贡献力量。最后,对于正在寻找就业机会的你,是否想过利用AI技术来...
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起。评选每年从数十万家招聘毕业生活跃的雇主中筛选出200多家在中国市场领先的候选企业,定向邀约。参选雇主必须提交包括员工规模和年龄、性别和教育背景结构,校园招聘和社会招聘的数量及岗位,薪酬和福利水平、培养和发展方式、年轻人才创新实践,以...
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
近年来,性格测试作为一种招聘辅助工具,正在逐渐被越来越多的企业所接受和应用。然而,这一趋势也引发了广泛的讨论和争议。用性格筛选员工,究竟合理与否?为此,前程无忧51job进行了问卷调查,深入了解职场人对企业使用性格测试的看法。超6成求职者经历性格测试,常见于校招...
齐齐哈尔技师学院“企业订单班”前程无忧
齐齐哈尔技师学院“企业订单班”前程无忧又到毕业季,齐齐哈尔技师学院(中国一重技师学院)“企业订单班”的学生成了“抢手货”,收到来自全国各地的“订货单”络绎不绝,有些企业为了吸引“货源”甚至给出入企工作“七险两金”的优厚待遇,令莘莘学子羡慕不已(www.e993.com)2024年10月16日。
前程无忧《调研》显示:七成企业办年会 职场吐槽正流行
年关将至,正是各大公司密集举办年会的日子,社交媒体上已经出现了不少关键词:大厂奖品、年会缩水、老板跳舞……同时,跨年电影《年会不能停》的放映戳中了很多打工人的心,让相关讨论重新回到大众视野。国内权威的人力资源服务商前程无忧51JOB围绕“年会”话题展开问卷,并于近日发布《职场年会真相调研2024》。
员工情绪挑战企业商业战略,前程无忧发布2023职场人情绪状况调查
中国权威的人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》(以下简称情绪调查),显示“情绪正在成为第一生产力”。由于过去几年职场中的多数人经历了持续的变革、数字化、通胀和通缩、大流行造成的生活中断和改变,“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象,并将延续到2024年。越来越多的打工人和毕业...
135家企业上榜,前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。其中工业和资源领域的上榜雇主最多,50家。专业零售(65%)和快速消费品(59%)的上榜企业对市场和经营业绩最为乐观,汽车及零配件(88%)和半导体/集成电路(100%)行业的上榜企业则普遍感受到强烈的挑战。曾经在2020年达到7家上...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
与此同时,技术颠覆方向的不确定和企业生存的波动,雇主们在人才获取和使用方面大大增强了灵活性和短期效应。在前程无忧51job上,要求本科及以上教育背景的岗位占到六成,有明确专业要求的只有两成,比最高峰“37%岗位JD中有专业要求”下降明显。快速变化要求敏捷响应,雇主对技能的“快速变现”越来越重视,用人更偏好能...