3月起处级女干部退休年龄延至60岁 陕将同步实施
不过《通知》中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休...
中组部人社部发通知:正副处级女干部60周岁退休
中组部等发通知:正副处级女干部60周岁退休今天,中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。注意!退休年龄不是“一刀切”此次通知,政策上留有“口子”:①可自愿申请退...
正副处级女干部和高职女性年满60岁退休
另外,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]...
紧急辟谣:中央首次明确延迟退休原则!
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1978104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015...
3月1日起 重庆县处级女干部延迟至60周岁退休
如果上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员本人提出申请,可以在年满55周岁时自愿退休。要是年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照以前的有关规定执行(www.e993.com)2024年9月7日。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。不过,文件中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大
另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为已有文件规定,率先延迟基本没有异议。2015年2月16日,中组部、人社部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级...
到了退休年龄是等相关部门通知还是自己去找社保部门办理退休?
按照国发(1978)104号文件的规定,我国的退休年龄是男性60周岁,女干部或是管理人员为55周岁,生产一线的女职工为50周岁,女性灵活就业人员为55周岁。此外还有一些特殊的规定,比如女性灵活就业人员全国规定是55岁办理退休,但在四川等地,女性灵活就业人员还是按照50岁办理退休;还有的人过去是下岗女职工,既有单位缴费的经历...
官方解读!《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》
为保障省属事业单位转制为私营企业内部退养人员的权益,要按照设区市住房公积金管理的有关规定,为内部退养人员预留企业应缴存的住房公积金至法定退休年龄。转制前选择60周岁退休的县处级女干部、具有高级职称的专业技术人员,在新的规定出台前,住房公积金预留至60周岁。预留数额以转制时内退人员生活费预留标准计算,同时应符合...
事关省属事业单位转企!山东省重磅发文
今后,国家出台事业单位改企转制具体实施办法时,涉及内部退养人员的待遇衔接政策,按国家相关规定执行。六、转制单位原编制内女性工作人员退休年龄(一)已实行人员聘用制度的事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所...