...不断提高兵团领导干部铸牢中华民族共同体意识的能力

习近平总书记强调:“干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。”党中央关于铸牢中华民族共同体意识工作的要求十分明确,关键要领会到位、落实到位。要帮助到党校培训的领导干部解决思想上的困惑和能力上的短板,着力破解“本领不足、本领恐慌、本领落后”的急迫问题,自觉把思想和行动统一到党中央...

强化末端落实的工作导向

对一些党员干部尤其是领导干部来讲,很多工作落实不到位,不是缺乏责任心、积极性,而是能力本领不足,不能适应新形势新任务的需要。习近平总书记强调:“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”软肩膀挑不起硬担子。抓好末端落实,必须克服本领恐慌。要提...

中共儋州市海头镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

二是各包点领导到各自包点党支部针对党的二十大精神开展党员轮训18场,轮训党员641人次,组织各党支部书记讲专题党课18次,邀请市委组织部组织一科科长谭孟忠同志到我镇对全镇14个村(社区)党支部委员、回引人才共计78人围绕严格党的组织生活、抓好党员教育管理和抓好发展党员工作三个方面进行专题授课,解决本领恐慌问题。

争当事业尖兵(思想纵横)--党建-中国共产党新闻网

当前,改革发展稳定任务艰巨繁重,新事物新情况层出不穷,无论是推动高质量发展、做好群众工作,还是防范化解风险,都需要有过硬的能力本领。如果知识不够、眼界不宽、本领不强,就难以干成事,甚至还会耽误事。学习是增长才干的重要途径。身处变革时代,要有“逆水行舟、不进则退”的本领恐慌,涵养“一物不知,深以为耻...

勇担健康使命 铸就时代新功

三是加强“以学科建设为引领,以医患满意为核心”的信息化体系建设,为管理要求赋能,推动智慧医疗体系能力提升。四是健全对中层管理人员的绩效考评机制,提升中层干部的执行力,解决能力不足、本领恐慌问题,把患者满意不满意、职工拥护不拥护作为检验工作的基本标准,加强职能管理层面的跨部门、多学科协作(MDT)。五是规范并...

生活会对照检查材料,6个方面13条问题,开门见山,非常务实

一是某某意识不够强烈(www.e993.com)2024年10月31日。在谋划工作和处理问题上，未能完全从某某立场思考问题，没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到某某大局中来谋划。二是某某担当不够有力。对人民群众急难愁盼问题关注度不够，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的品格，没有真正扛起与岗位相匹配的责任。（三）能力本领方面...

坪山区信访局2023年法治政府建设年度报告

二是个别信访干部综合素质有待进一步提升。信访干部解决信访问题的能力和水平与《信访工作条例》要求还有差距,群众工作“本领恐慌”现象依然存在。三是普法宣传工作有待进一步加强。今年虽下大力气开展形式多样的《信访工作条例》宣传活动,但宣传效果有待提升,群众“遇事找法、解决问题用法”的意识还不强。

全面提高干部现代化建设能力是事关全局的重大问题

从现状看,干部队伍总体素质是好的,各级干部的能力经过新时代伟大斗争淬炼得到实质性提升。同时要看到一些不容忽视的问题,比如有的政治敏锐性不够、政治能力不强,有的不同程度存在能力不足、“本领恐慌”,有的缺乏主动担当精神,等等,反映出干部队伍的高素质专业化不可能一蹴而就。打铁必须自身硬。新时代新征程,要...

全面提高干部现代化建设能力是事关全局的重大问题

从现状看,干部队伍总体素质是好的,各级干部的能力经过新时代伟大斗争淬炼得到实质性提升。同时要看到一些不容忽视的问题,比如有的政治敏锐性不够、政治能力不强,有的不同程度存在能力不足、“本领恐慌”,有的缺乏主动担当精神,等等,反映出干部队伍的高素质专业化不可能一蹴而就。打铁必须自身硬。新时代新征程,要...

乡镇青年干部如何克服“本领恐慌”?

作为服务基层的重要力量,乡镇青年干部是决定基层治理成效的关键。据笔者了解,有些基层青年干部在实际工作中面临“本领恐慌”,应对基层治理中的新情况、新挑战存在短板。因此,推动基层治理高质量发展,还需青年干部不断下功夫提高综合能力,克服“本领恐慌”。