华为做对了什么?任正非的3大管理精髓
早在2004年,任正非就在华为引入了一种独特的“轮值制度”,每一位轮值的高层既承担着领导责任,也在任期内推动公司的特定战略目标。任正非表示,这一制度是授权一群“聪明人”作轮值的CEO,在一定边界内做出决策,是一种职责和权利的组织安排,而非使命和责任的轮值。他认为,轮值CEO利于企业适应快速变化的环境,利于避...
任正非的“野心”有多大?2024年华为新品发布会
华为在穿戴领域推出了新一代HUAWEIWATCHGT5系列智能手表,该系列手表得益于华为玄玑感知系统的加持,并首次引入了情绪健康管理功能,实现了从身体健康到身心健康的全面守护。平板领域,华为带来了HUAWEIMatePadPro12.2英寸等创新产品,搭载云晰柔光屏和星跃键盘等配件,为用户提供了更加出色的创作和生产力体验。4....
今天,华为37岁!任正非:其实这三十年华为危机不断,有些甚至严重到...
任正非:其实这三十年华为危机不断,有些甚至严重到危及企业的生命作者|冰川松鼠来源|蓝血研究(lanxueyanjiu)1987年9月15日华为公司成立!37岁的华为依然在逆境坚持在负重中前行但不经艰难困苦何来玉汝于成?!00:00当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-6257e3ffb34c6d043b8ff9798bfa5f3...
继中国足球爆论后,指责华为封闭垄断,孙凝晖院士的怨气从何而来
前不久,日本半导体调查公司CEO清水洋治发布了华为P70手机的拆机结果显示:一是华为P70手机使用的芯片性能与苹果的5纳米相差无几;二是华为P70手机合计使用了37枚各种芯片,韩国和德国制造的有5枚,中国制造的32枚,占比86%,其中华为自研14枚,没有1枚美国芯片。这说明什么?一是华为的芯片性能很好,与世界先进水平不相...
华为管理骨干要辞职,任正非拖了2月才批,离职员工拿了200万奖金
所以,郑宝用加入华为的第二年就被提拔为常务副总裁,那年他才27岁。华为顾问田涛刚接触华为时,一年接到副总裁头衔的名片有几十个,田教授就问华为高管,公司有副总裁头衔的人到底有多少?有人说上千,也有人说“最少四五千人”!但这就是任正非的分权逻辑,“华为从上到下的权力走廊上‘将星云集’,接班者...
安徽省与华为技术有限公司在深圳举行工作座谈 韩俊任正非讲话...
本报讯(通讯员郑言记者朱胜利)2月28日下午,安徽省党政代表团在广东考察期间,参观深圳华为技术有限公司坂田基地,并举行工作座谈(www.e993.com)2024年10月25日。省委书记韩俊,省委副书记、省长王清宪,华为技术有限公司创始人、CEO任正非,就进一步深化战略合作作了深入交流。省委副书记、合肥市委书记虞爱华,省领导张韵声、费高云、张红文参加。
任正非没留住人才,传华为首席科学家罗巍加盟荣耀,没竞业协议?
对于人才的去留,任正非曾发表过言论,他表示华为不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值。如果按照任正非的观点,那么罗巍很有可能没有竞业协议,因此可以非常顺利的入职荣耀。那么罗巍在荣耀是什么级别?目前并没有任何公开的信息。值得一提的是今年5月份,荣耀终端有限公司在内部通报中...
华为美国风云三十年,任正非:其实这三十年华为危机不断,不是这个...
最新报道,美国拜登政府进一步收紧对华为的出口限制,撤销了高通和英特尔等美国芯片企业向华为出售半导体的许可证。任正非曾对媒体说:其实这三十年来华为公司危机不断,不是这个危机,就是那个危机,有些危机甚至严重到危及企业的生命。所以,美国这次危机对我们打击是大的,但也不是非常大。
持股0.58%的任正非领导华为从胜利走向胜利
1、任正非被称之为“现代成吉思汗”,“电信皇帝”1987年,43岁的任正非6人6枪2.1万元创立华为,今华为创始人任老爷子仅持股0.58%,领导华为从胜利走向胜利,其卓越的领导力和非凡的战略眼光,是华为从一个小公司成长为中国高科技公司龙头老大的关键因素。
任正非回应华为“天才少年”离职创业:人尽其才 对国家也有用
任正非透露,华为用三年时间完成13000+颗器件的替代开发、4000+电路板的反复换板开发,直到现在华为电路板才稳定下来,因为华为有国产的零部件供应了。在座谈交流环节,当与会者提及人工智能时,任正非回答道,未来AI大模型企业会风起云涌,不只是微软一家,另外人工智能软件平台公司对人类社会的直接贡献可能不到2%,98%都是...