被胖东来爆改三个月后,“拿来主义”救不了步步高
也就是说员工是能拿到胖东来分红的,高薪资+分红,才是让员工把公司当家的关键。这不是调改时简单粗暴的“发钱”,而是真正将企业利润与员工共享。尽管被爆改的步步高已经提升了薪资,但对员工带来的激励或也有限。在长沙步步高到手的5000块,在湘潭步步高的4000多块薪资,相比于在许昌这样的三四线城市里最低到手7...
胖东来“后遗症”来了:第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
这种现象出现,我觉得还是因为胖东来的管理模式太特殊,让员工产生了依赖。再加上,外面的工作环境确实比不上胖东来,导致离职员工难以适应。员工福利确实好,那么问题来了,胖东来的必须有丰厚的利润才能支撑呀,这丰厚的利润从何而来?前两天去了一趟天使城胖东来,人挤人,没感觉到任何服务,也没感觉商品有什么特别,...
于东来:建议企业拿出一半利润给员工涨工资,胖东来员工离职率低于...
在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,那么一年挣50万,那我可能25万直接涨在员工工资里,不是等到年底分,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属感很高,因此胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更...
闹大了!胖东来开除员工后续:小姑娘含泪离职,专家:处罚过重!
他们不仅关停了涉事档口,还对该员工进行了开除处理,其主管也被降级三个月。这一处罚决定迅速在网络上引起了热议。许多网友和专家都认为,胖东来的处罚过于严厉。他们认为,这名员工的行为并没有造成任何实际的食品安全问题,也没有对顾客的健康造成任何威胁。而且,从视频中可以看出,她是在地上尝的面条,并没有使用...
...平均每日工作时间不超8小时,还增加年休假!胖东来“爆改”的...
员工月薪上涨2000元,平均每日工作时间不超8小时,还增加年休假!胖东来“爆改”的永辉超市将开业据大河财立方6月18日消息,永辉超市(SH601933,股价2.82元,市值255.9亿元)近日发布《致顾客的一封信》,信中表示经过19天的闭店调改,永辉超市信万广场店将于6月19日上午9:30恢复正常营业。信中透露了改造的...
...多家食用油品牌就油罐车混装乱象发声;胖东来员工被打给三万元...
近日有消息称,美容仪品牌AMIRO觅光经济困难,已经破产,目前正进行大规模裁员,员工需在一周之内离职(www.e993.com)2024年10月10日。对此,觅光方面回应道,觅光业务运行稳健,全线产品及售后服务均正常提供,各项业务均有序推进,对于网络不实传播信息保留追究法律责任的权利。全年销量仅1100辆被传裁员30%!极星汽车回应...
胖东来新增10天“不开心假”,网友“羡慕”,但有员工称工作严苛
3月26日,“胖东来新增10天不开心假”的话题引发热议。据界面新闻消息,在2024年的中国超市周论坛上,胖东来创始人于东来表示,胖东来今年新增10天“不开心假”,不开心、不想上班可以请假。管理层不能不批,不批就违规了。于东来表示,“谁都会有不开心的时候,这是人之常情。但有趣的是,当我们真正拥有这种‘...
胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...
据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属...
日销飙升至100万元!胖东来爆改长沙步步高超市:员工涨薪1倍,工作...
胖东来以对员工待遇好频频上热搜,他建议企业家拿出50%利润分给员工,给员工新增10天不开心假,管理层不能不批等等。据于东来透露,胖东来员工平均工资最低是7000元,员工离职率低于5%,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。打开网易新闻查看精彩图片回看我国零售业:...
胖东来创始人建议企业拿出50%利润给员工,直接发到工资里
3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。此前,据胖东来商贸集团微信公号2023年12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上...