深耕创新沃土 释放管理效能 鲁西矿业新质生产力助推优质示范行稳...
经过所在团队的攻坚奋战,成功打造了新巨龙公司第一个智能化工作面,不仅圆了自己的梦,也成为了山东能源集团煤矿智能化系统常态化运行评价组专家中的一员。研究生创客联盟人才因企业而聚,企业因创新而强。鲁西矿业研发的“深部巷道锚固围岩失稳防治关键技术”等9项成果获得省部级以上奖励;承担实施省级以上重点研发项目...
鲁西煤矿:创新举措促发展 经营管理见成效
鲁西煤矿:创新举措促发展经营管理见成效今年以来,鲁西矿业鲁西煤矿不断深化“两化融合”实践,在标准化建设、安全治理、成本控制等方面积极探索创新,顺利完成各项工作任务,经营管理实现新突破。夯基固本,标准化建设与安全治理双管齐下为提升标准化水平,该矿对照一级标准化管理体系,分区划片、包保负责,对井上下现场开...
浪费识别管理,山东能源鲁西煤矿有妙招!
浪费识别管理,山东能源鲁西煤矿有妙招!今年以来,山东能源鲁西矿业鲁西煤矿按照“六聚焦、六建强、六开创”工作要求,深入开展浪费排查治理改善活动,强化管理与效益创新举措,深入挖掘矿井生产经营管控过程中的浪费现象,实现资源的优化配置和高效利用。夯实治理改善基础为确保浪费排查治理改善活动顺利开展,该矿成立专项领导...
国有企业党建工作引领赋能发展的思考与实践
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。山东能源鲁西矿业彭庄煤矿党委按照红色国企、党建统领、全面融入、共同发展的理念,推动党建工作“融入中心,进入管理,推动经济,促进和谐”,全面提高管党治党能力,使党的政治优势、组织优势拓展发挥为企业的竞争优势、发展优势。一、实施“引领”工程,明确党建...
浅谈企业文化建设在矿井发展中的作用
在贯彻落实山能企业文化建设过程中,鲁西矿业彭庄煤矿注重情感管理,打好亲情文化牌,深入推行“党员联系群众双报到”,“书记信箱”“书记日记”等多种机制,主动问需答惑、排忧解难,建立职工与企业双向对话和互动互联的平台,实现企业发展与职工成长“互惠共赢”。
2023年山东省煤矿生产能力情况
21山东里能里彦矿业有限公司80(鲁)MK安许证字〔2004〕1-10622山东里能鲁西矿业有限公司87(鲁)MK安许证字〔2005〕1-18023枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿240(鲁)MK安许证字〔2004〕1-06024枣庄矿业(集团)有限责任公司蒋庄煤矿275(鲁)MK安许证字〔2004〕1-088...
山东能源鲁西煤矿:“火力全开”打好安全收官战
四季度,山东能源鲁西矿业鲁西煤矿坚持“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”工作总基调,围绕“六聚焦、六建强、六开创”共识共为,聚焦“规范运作、高效运行、优质运营”工作目标,深入贯彻落实能源集团、鲁西矿业系列会议精神,坚持“问题导向抓工作,结果导向抓考核”,细化分解指标任务,层层压实工作责任,全面抓好工作...
山东能源白庄煤矿:把最好的关爱留给职工
山东能源白庄煤矿:把最好的关爱留给职工山东能源鲁西矿业白庄煤矿党委坚持发展和民生“两手抓、两手硬”,在加快打造“安全、智能、精致、高效”新白庄的同时,高度重视民生工程,通过广泛听取职工群众意见,有的放矢解决职工最关心、最直接、最现实的问题,切实把提升民生工程作为激活职工队伍内在活力的有效措施,让民生工程...
山东能源鲁西煤矿:拧紧合规经营“安全阀”
山东能源鲁西煤矿:拧紧合规经营“安全阀”大众报业·齐鲁壹点2023-12-1116:36为强化企业合规管理,规避企业经营风险,山东能源鲁西矿业鲁西煤矿多方联动、多措并举、多点发力,在重大决策、劳动用工、工程结算等重点任务上细化管理、规范流程,统筹建立健全合规管理、内部控制和风险管理等协同运作机制,将合规管理覆盖...
山东能源彭庄煤矿: “党业融合”增活力
近年来,山东能源鲁西矿业彭庄煤矿始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,将党建与中心业务深入融合、并轨推进,最大限度发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,通过增创党建价值,真正让党建成为“看得见”的生产力,为企业高质量发展提供坚强政治保障。