阿里不同职级薪资待遇一览表。。
通常情况下,应届生初入职阿里的职级为P5,工作1到3年后有机会晋升至P6,而通过社会招聘入职的工程师通常从P6开始。到了P7级别,阿里会开始配发公司股票。我们经常说大头兵,其实基本是指P6、P7这样级别的老人,人群画像是拥有几年工作经验,但还是干活主力,负责单个业务的开发工作。而再往上,P8基本就是小组长的...
京东宣布再加薪4个月至20薪:能与阿里、华为等大厂拼一下吗?
阿里的薪资等级体系中,P5到P8是技术岗位的主要职级,而P5就是梦开始的地方。P5的员工就如同初出茅庐的新星,干得好年终奖6-7个月都是可能的。如果到了P8,可以说威震八方,相当了得了。再进一步就是登峰造极的P9,这一步跨度极大。随着京东正在逐步调整为一年20薪,也就是每年拿8个月的年终奖,那么阿里的这个年...
入职阿里,职级P7,薪水要了80多万。感觉少了
以基础工资为准,P7薪资从高到低依次是:算法、普通研发、运营/运维、市场/智能。市场P7薪资一般是研发的P6水准,但是年终多了一笔提成,优秀的员工年薪也能突破百万,只不过比例比较少,不超过三成吧。p7职级在阿里员工群体中占比数量最多。根据自己身边的同事,如果教育背景不错,校招或者毕业两年内进入阿里,期间没有...
蚂蚁追随阿里进行“去P化”职级改革,大厂人晋升更难了吗?
据自媒体“大厂青年”报道,12月12日蚂蚁集团发布有关职级体系改革的通知,对原职级做了“拆分”,职级P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二;P5对应10、11;P6对应12、13;P7对应14、15;P8对应16、17,P9对应18、19。有蚂蚁内部员工向界面新闻确认了该消息,但蚂蚁集团尚未作出官方回应。另据“大厂青年”援引员工说...
2024互联网大厂最新职级对标(附表格)
近几年,腾讯、美团,快手纷纷调整了自己的职级体系。淘天今年7月份传出来要把传统的P3-P12职级调整为14-28级(对应原来的P4-P8),虽然目前还没有正式调整,但曾经属于阿里系的蚂蚁即将执行原P职级×2的新体系了。和职级体系调整一样,互联网大厂之间的职级对标,也会随着大厂业务本身的发展势头和市值(估值)变化而有...
阿里旗下两大集团再次调整职级 涉及绩效和薪酬
阿里旗下两大集团再次调整职级涉及绩效和薪酬近日,蚂蚁集团内部进行了一项重要的职级改革(www.e993.com)2024年10月22日。这项改革对原职级进行了拆分,并调整了对应绩效的职级分数。具体而言,P5-P9每个级别都细分为两个等级,例如P5对应10、11,P6对应12、13,以此类推。根据报道,这次的改革并没有完全按照现有职级乘以2计算新等级,只有极少数...
前华为22级、阿里P12职级高管也开始“直播卖课”了?
网友发帖指出,抖音上有两位自称是华为22级和阿里11级高管的博主,他们在直播间分享领导力和管理经验,引起了许多人的质疑。毕竟能达到这样高职级的人才往往是大厂中的高级管理层,为何会选择离职来做直播?笔者通过多方渠道获得了一些相关的消息,希望能给大家一些公开的信息。其中一位博主名叫张有及,据了解,他曾...
如何通过title判断大厂员工职级
腾讯这边和百度阿里稍微有点区别,虽然已经从原来的6级18等(1.1到6.3)调整为14级,但整体的逻辑并没有发生太大变化。和百度有点类似,腾讯的专业职级和管理职级也是分开的,一般来说,11级就可以转岗位管理序列,一般是副组长或者组长,对应L1-1到L1-2,12-13级对应的管理职级为L2-1副总监到L2-2总监,再往上,除了...
蚂蚁追随阿里进行“去P化”职级改革
蚂蚁追随阿里进行“去P化”职级改革图:匡达界面新闻记者|佘晓晨12月13日,界面新闻获悉,蚂蚁集团正在进行一轮新的职级改革。据自媒体“大厂青年”报道,12月12日蚂蚁集团发布有关职级体系改革的通知,对原职级做了“拆分”,职级P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二;P5对应10、11;P6对应12、13;P7对应14、...
互联网大厂打工人,职级薪水的天花板是多高?
根据目前互联网主流大厂的职级体系,阿里P7,百度T5到T6,腾讯10级,字节2-2,美团的L8,滴滴的D7到D8是一线员工的职级上限。也就是说,如果到了这个职级,还想晋升的话,就得是带管理属性,带直接下属的管理层了,比如阿里的P8,腾讯的组长,字节的3-1(当然,字节3-1也不一定都会有人给你带,美团的L8很多也是管理岗)...