配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时，在辞职报告的最后添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容，陈某是因试用期临近，但项目款需晚些到账，在此情况下...

公务员辞去公职规定,具体程序和辞职后从业限制,最新解读

1、一般时限：任免机关应在接到申请之日起30日内审批，领导成员则为90日内。2、交接时限：经批准辞职的公务员应在批准之日起10个工作日内完成交接，拒不交接者将撤销辞职决定并给予开除处分。3、协议约束：有专项培训协议者，未满约定期限一般不得辞职，否则需支付违约金或履行相应义务。五、辞去公职从业限制1、领...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职的时间进行限定。结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

员工提前30日通知辞职,单位有权要求立即走人吗?|劳动法江湖

2022年9月22日,吴某通过电子邮件向公司发出辞职信,内容如下:“鉴于对企业文化、价值观以及所在部门行事作风的不认可,现正式辞职,最后工作日为2022年10月21日。”2022年9月29日,公司向吴某发出《离职证明》,内容如下:“……因以下第1项原因于2022年9月29日(“离职生效日”)双方劳动关系解除。1.因员工个人原...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了(www.e993.com)2024年11月23日。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。郑先生我才到工厂做了...

G银河_公司公告_新浪财经

2、在原《公司章程》第四章第三十九条:“持有公司百分之五以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生之日起三个工作日内,向公司作出书面报告。”修改为:“任一股东其所持有的公司5%以上的股份被质押、冻结、司法拍卖或设定信托,应自该事实发生之日起三个工作日内向公司做出书面报告,由...

公司发出调岗通知,员工立即提出离职,公司要支付经济补偿吗?

王丽丽最后工作日为2020年6月7日。离职后,王丽丽申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金97896元。王丽丽认为公司发出的《调岗通知》为协商解除劳动合同的要约,她的回复为承诺。公司主张其向王丽丽发出《调岗通知》,是公司行使管理职权,且对王丽丽工作岗位的调动符合两者之间劳动合同的约定,不具备侮辱性和惩...

沪市上市公司公告(5月29日)

5月28日,恒润股份(603985)发布公告称,公司第五届董事会第一次会议于2024年5月27日召开,审议通过《关于聘任公司总经理的议案》,同意聘任周洪亮先生担任公司总经理。海油发展:董事长朱磊辞职海油发展(600968)公告,公司董事会于近日收到公司董事长朱磊递交的辞职报告。朱磊因工作调整原因申请辞去公司董事、董事长及董事...

A股27天现1100份高管辞职公告!4000亿巨头董事长也不干了

据不完全统计,从8月份到现在,27个工作日,A股上市公司已经发布了超过了1100份辞职公告,平均每个工作日40份。值得注意的是,在这期间,来自金融机构的高管辞职相当多。例如,8月25日,刘金因个人原因,辞去中国银行副董事长、执行董事、董事会战略发展委员会委员及中国银行行长职务。