新一中建设何时完成?蚌埠市在职女职工产假有多少天?

网友张女士咨询蚌埠市在职女职工的产假有多少天?如何申请?新媒问政·帮你办@市卫健委回复根据《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325号),国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,产假包含休息日,不包含国家法定休假日。可...

叮!你有158天产假别忘了休!北京市产检假、产假、陪产假、育儿假...

包括女职工自然分娩的98天产假、难产增加的15天产假及生育多胞胎增加的产假;第二段为《条例》规定的延长生育假,2016年修订条例的时候增加了30日的延长生育假,此次修订是将由原来的30日增加到60日;第三段为《条例》规定的增加假期,这也是在2016年修订《条例》的时候就已经增加的假期,女方经所在单位同意,可以...

中国生育支持政策体系初步建立:各省份产假均延至158天以上

国家卫生健康委相关负责人介绍,各省份普遍设立60天以上的延长产假,15天左右的配偶陪产假,5至20天的父母育儿假,各省份产假均延长至158天以上。我国出生缺陷综合防治能力持续提升,全国孕前检查率、孕期产前筛查率均达到90%以上,新生儿遗传代谢病和听力障碍的筛查率均达到98%以上。与5年前相比,全国因出生缺陷导致的婴儿...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

国家规定的生育假(产假),详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...”。按照国家及我市的规定,女职工婚后顺产生育一个子女的,生育假(产假)158天(98天+60天),如遇难产或多胞胎,增加相应的...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...

世界人口日 | 鼓励生育,这些与生育相关的政策,你了解吗?

在湖南,符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月23日。男职工陪产假天数为20天。意外情况下的产假(即终止妊娠):女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

一、关于生育产假(一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)...

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?答:如春节法定节假日为3天,7天假期的4天是由公休日调休而的。具体请参照《全国年节及纪念日放假办法》

按规定产假为158天,公司只给98天怎么办?产假工资又该如何计算

所以这158天的产假,并非来自哪部法律,而是至少2个文件的规定组合计算出来的——98+60=158天。像四川还推行过30天的纯母乳喂养假,那么四川的产假就可以达到98+60+30=188天。158天产假是文件规定的,公司不遵守算违法吗?很多企业喜欢和员工玩文字游戏,“这是地方性的文件”企业不遵守不算违法,顶多是违规,而且...

大连人生娃能休158天产假,生育保险怎么报销?

我市女职工的生育产假是98天，符合《辽宁省人口与计划生育条例》的增加60天产假，基础产假为98+60=158天，男职工的护理假时长也由原来的15天调整为了20天，相应的，我市生育津贴待遇支付时长也是随着产假规定的变化进行了实时调整。也就是说，2021年11月26日以后生育的即可按照新规享受津贴待遇了。难产（含剖宫产...