9月以后,“法定节假日”迎来新调整?2取消、1增加!真的吗?

所谓的小长假,主要是指有关部门对节假日进行调整,通过调休方法调借双休日,和周六周日进行“拼接”,形成元旦、清明节、五一节、端午节、中秋节的三天“小长假”模式的假期。而网友建议当中所谓的取消小长假,只是对三天小长假的时间进行一个调整。比如有人建议:将三天小长假压缩为两天,另外一天未休的假期增加到春...

「深度」调休难以取消,节假日可以增加吗?

调休，是通过上借下拉周末休息日，与法定节假日共同凑成3-7天假期的休息方法。也就是先有周末休息日，才有调休。早在建国初期，我国当代放假制度就已奠定。1949年12月23日政务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》明确，属于全体人民的假日包括新年(一月一日)，放假1日；春节(夏历正月初一日、初二日、初三日)，...

专家:落实年假和双休比增加假期更重要,11天法定节假日不少,我们差...

马上就到五一假期了,然而因为调休多次上热搜话题榜,实际五一只放一天假,有两天需要调班。有网友吐槽,连续双休变单休,实在太累了。曾参与双休政策制定工作,曾任国家科委研究中心学术委员、社会发展研究室主任武欣表示,法定节假日十一天,这个已经不少了,我们差的是年带薪休假,你不解决这个问题的话,你已经有的假期都...

专家建议增加下半年法定节假日 调休争议与带薪休假制探讨

此次五一小长假自5月1日至5月5日,共为期5天。按照铁路客票提前15天预售的规定,4月16日可购买4月30日车票,4月17日开售假期首日(5月1日)车票,而5月5日假期最后一天的车票则将于4月21日开始销售。专家建议增加下半年法定节假日。随着“五一”临近,旅游预订迎来高峰。然而,社交平台热议话题“五一其实只放一天...

上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1……网友:不就是三周双休变单休吗

网友表示:上6休3上3休2上5休1上2休7,最后再上5休1,竟有5周调休,一起来看。今年中秋节,9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?”...

调休既然难以取消,那么节假日还可以增加吗?

1949年12月23日政务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》明确,属于全体人民的假日包括新年(一月一日),放假1日;春节(夏历正月初一日、初二日、初三日),放假3日;劳动节(五月一日)放假1日;国庆纪念日(十月一日、二日)放假2日(www.e993.com)2024年11月9日。直到1995年,中国都处于单休时代,甚至曾经全年无休。1986年,受到国外工作制度启发,...

“我们为何强烈建议增设抗战胜利纪念日和七夕节为法定假?”

新中国建立之初,我国并没有对休息日明确的法律规定,1949年通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》仅规定了公司企业一般实行八小时至十小时的工作制,没有规定休息日,但人们普遍每周工作六天,周日休息,“单休”制度延续和流传开来。法定年节假日则有明确规定,1949年,政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,规定了春节...

今天上班的中国人都有一个疑问: “能不能取消调休?”

新中国建立之初,我国并没有对休息日明确的法律规定,1949年通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》仅规定了公司企业一般实行八小时至十小时的工作制,没有规定休息日,但人们普遍每周工作六天,周日休息,“单休”制度延续和流传开来。法定年节假日则有明确规定,1949年,政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,规定了春节...

调休难以取消,节假日可以增加吗?

国家发改委表示,因为7个法定节假日中,春节、端午节和中秋节是按照农历来确定的,元旦节、劳动节和国庆节是按照公历来确定的,清明节又是按照节气来确定的,与公历历法中的双休日不够衔接,如果不做调休,基本上每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日、造成节假日“碎片化”等情况,形成很多“单蹦”。调休...

热议| 5周调休!3周单休!网友懵了!调休真的一无是处?

新中国成立初期,我国只有4个法定节假日:元旦(1天)、春节(3天)、劳动节(1天)、国庆节(2天),共7天。然而,一年到头长假少,一天不够来回,很多人只能在春节回趟家。到上世纪八九十年代,火车车次少、周期长、载客量小,春节回家还得经历“九九八十一难”:通宵排队买票,忍受候车的等待与煎熬,在汹涌人潮中挤上车...