妇女节是法定节假日吗?专家:是,但不休没有加班费!

妇女节属于法定半天节假日,如果用人单位不允许女职工放假半天或以擅自休息为由,予以处罚或解除劳动合同,将涉嫌违法。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布VIP课程推荐新主线酝酿中反转信号怎确认资金回流一赛道APP专享直播开播时间|10-2609:002024年第三...

法律法规宣传 | 女职工劳动权益保护,八问八答来了 (第四期)

妇女节不属于国家法定节假日,但属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当给女职工放假半天。但如果适逢周末,不安排补假。在部分公民休假的节日期间,对参加社会或用人单位组织的庆祝活动和照常工作的劳动者,用人单位应支付工资,但不支付加班工资。因此,如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班都按照正常...

妇女节不属于法定节假日

尽管妇女节并不属于法定节假日，但此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位应尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。来源：国是直通车

国际劳动妇女节放假吗?女职工还可享受哪些假期?

答:妇女节不属于国家法定节假日,但属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,给女职工放假半天。但如果适逢周末,不安排补假。问:若不放假女职工有加班费吗?答:在妇女节等部分公民休假的节日期间,对参加社会或用人单位组织的庆祝活动和照常工作的劳动者,用人单位应支付...

妇女节是法定节假日吗?必须放假吗?放假需要调休吗?

现行法定年节假日为：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节所以妇女节不属于国家法定节假日但是根据政务院1949年发布，历经国务院三次修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；是不是法定年节假日不重要反正放假半天是...

律师解读妇女节不放假是否违法:妇女节并不属于国家法定节假日,不...

律师解读妇女节不放假是否违法:妇女节并不属于国家法定节假日,不适用强制性放假规定VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场(www.e993.com)2024年10月31日。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

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妇女节要放半天假?律师:有法可依 非法定节假日

即使不安排休假,用人单位也不需要支付额外的加班费。尽管妇女节并不属于法定节假日,但此前国家人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度来讲,各企业、单位应尽量给女性员工放假半天,或安排其它的活动,比如给予女性员工发放福利等。

三八妇女节你放假了吗?三八节是法定假日吗?有双倍工资加班费吗

首先必须要知道的是,三八节是法定假日。根据国务院发布的《全国年节及节假日放假办法》中的规定条款,三八妇女节不是全体公民放假的节日,是部分公民放假的节日。这也就是说,三八节是法定的节假日是没错的,接下来规定又说了,在三八妇女节当天,女同胞们放假半天。

“法式”生活丨妇女节有半天假吗?热搜背后是被看见的“她”力量

大河网讯“她就是她,温暖如春阳,力量如山川。”“她们是自由的个体、是女儿、是妻子、是母亲,是一个家庭、一个社会、一个国家的重要支柱。”2024年3月8日,第114个国际劳动妇女节,“她力量”一词登顶各大社交平台热搜榜单。记者留意到,不少网友讨论起“3月8日是不是法定节假日”“今天上班的女职工到底算...