尺素金声丨明年起公休假增加两天,放假办法优化积极回应群众期待

经过调整，我国法定节假日将形成“2长假+1中假+4小假”的三段式布局——“2长假”，即春节假期除夕至初七锁定8天，国庆1号至7号锁定7天；“1中假”，即五一放假调休5天；“4小假”即元旦、清明、端午、中秋，节日当天除逢周三放假一天外，其他都能保证3天小长假。国庆节放假如逢中秋节，则合并放假8天（比如...

韩国国会通过节假日法案修订案,节假日逢周末顺延一天

据韩联社29日报道,在修订案通过前,韩国法定节假日遇周末顺延一天的制度仅适用于中秋节、春节和韩国儿童节(每年5月5日)。此次议案通过后,该制度适用范围扩大至所有节假日。举例而言,法案开始生效后的第一个韩国公休日是8月15日光复节,当天是周日,因此8月16日(周一)顺延休息一天。之后的韩国开天节(10月3日)、...

北京:今起公休日和法定节假日公交车道向社会车辆开放

8月23日，北京市交通委、市公安局公安交通管理局联合发布了《关于进一步优化调整公交专用道通行管理的通告》，规定自2024年8月31日起，对三环路以内（除长安街等个别道路）公交专用车道向社会车辆放开公休日和法定节假日使用权限。今日是优化调整措施实施首日，也是《通告》实施的首个公休日，涉及道路交通运行均平稳有...

市区公交专用车道启用时间调整 公休日和法定节假日不启用

日前,市公安局、市交通运输局发布《关于优化市区公交专用车道通行管理措施的通告》,对市区公交专用车道启用时间进行优化调整。启用时间调整为工作日,公休日和法定节假日不再启用;公交专用车道的专用时段统一调整为工作日7:30至8:30、17:00至18:30。随着近年来我市城市????公交专用道里程的不断增长,对社会交通高...

今天起,北京三环路以内公交专用道公休日放开

为进一步提高公交专用道使用效率,从今天(8月31日)起,北京市分两个阶段实施第三批公交专用道优化调整措施。三环路以内(除长安街等个别道路)公交专用车道向社会车辆放开公休日和法定节假日使用权限。实施首日,涉及道路交通运行均平稳有序。珠市口西大街公交专用道放开,社会车辆进入通行/记者任雪娇拍摄...

政策百事通 |年休假天数包括公休日和节假日吗?

包括公休日和节假日吗?根据《职工带薪年休假条例》第三条第二款规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期(www.e993.com)2024年11月15日。答如果您想了解其他政策欢迎在留言区提问!来源:人力资源和社会保障部微信公众号编辑:李硕责编:聂独席校审:杜丹审发:罗琳

这些关于“年休假”的问题,来看上海市人社局的解答

法定节假日能计入年休假吗?去年1月,小包入职一家物流公司。上周,小包向公司提出年休假申请,计划连着端午一起,从6月8日一直休到6月17日,6月18日上班。但HR告知小包,他6月17日就要来上班,端午节恰逢周一,是计入年休假的。小包疑惑不解,端午节不是法定假日吗?也计入年休假的?

“上一休一”遇到法定节假日,工资怎么算?

离职后,周某认为,自己上班的时间包含了法定节假日及公休日,属于加班,但公司和学校却没有按规定支付公休日2倍和法定节假日3倍的加班工资。此外,他上班时间超过8小时,但公司和学校并未向他支付加班工资。周某多次与公司和学校协商,但未达成共识。2023年,周某将公司和学校诉至乌鲁木齐市天山区人民法院,要求支付各类加...

公司用调休拒绝支付3倍加班工资合法吗?

1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。

关于工时和加班,这些知识应知道

《劳动部关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第二条规定:“安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”据此,3倍加班工资是在法定节假日本身工资之外“另行”支付的,加上法定节假日本身的工资,等于...