不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业暂免征收残保金!这个...

将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。2、暂免征收小微企业残保金对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。3、明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按...

国家税务总局中山市税务局关于2023年征收残疾人就业保障金的通告

本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位(以下简称用人单位)。二、征收标准(一)在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金,实施期限至2027年12月31日。(二)延续实施分档减缴政策。用人单位安排残疾人就业比例在1.5%(含)以上的,不需缴纳保障金;在1%(含)...

【观察】残保金制度仍有改革空间

其中明确,残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。2023年3月29日,财政部发布公告称,延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》相关优惠政策。执行期限自2023年1月...

河南省残疾人联合会 国家税务总局河南省税务局 关于2024年河南省...

残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(三)实行分档征收政策对残保金继续实行分档减缴政策。其中:用...

「允良整理」财税动态——(595)2023年残保金政策解读及问答

（一）2023年用人单位应缴残保金=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资×征收比例（40%）。（二）对500人以上的企业，按职工人数分档设置征收比例，具体分档征收标准：二、常见问题1.我企业在职职工人数不足30人，还需要申报缴纳残保金吗...

小微企业,少交不少税|印花税|财政部|增值税|税务总局|企业所得税...

3、残保金中小微企业政策优惠政策依据:财政部公告2023年第8号为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下:一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策(www.e993.com)2024年11月9日。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)...

重要提醒!7月记得申报残疾人就业保障金

自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策。注意无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安置比例无需缴纳残保金,均需要按时申报!六、分档减缴政策自2023年1月1日起至2027年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比...

事关残疾人就业,3月1日起开始审核!_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The...

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(三)实行分档征收政策对残保金继续实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达1%(含)以上,但低于我省规定比例1.6%的,按规定应缴费额的50%缴纳;用人单位安排残疾人就业比例在...

关于2024年石家庄市残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业...

今年继续采用“残联审核、税务征收”方式,即由残联审核残疾人按比例就业情况、核定用人单位应缴纳残保金数额,税务部门依据残联审核结果征收残保金。用人单位2023年度残疾人按比例就业情况申报审核及残保金申报缴纳工作,分以下三个阶段安排:(一)用人单位向残联申报审核阶段。具体时间为2024年3月1日至2024年...

2020年1月1日至2022年12月31日 我省对残保金实行分档征收政策

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工总数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。同时，明确征收标准上限和社会平均工资口径。残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。调整安排就业形式，用人单位依...