雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

之前发过一篇《意外伤害险是否应赔误工费、护理费等》,有人说还是雇主责任险更好。其实两者各有优势!雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、意外伤害保险与责任保险有明确的界定。保险法和保险监管机关对...

清洁工工作中意外身亡理赔被拒,法院判决应予赔偿

其次,从用人单位角度,用人单位应当充分了解工伤保险、雇主责任险、团体意外险等险种的异同,选择最适合自身情况的保险类型。在投保过程中,用人单位应详细阅读保险条款,明确各自的权利与义务,深入了解保险保障的范围及免责条款,如实向保险人告知经营情况。保险事故发生后,用人单位应第一时间向保险公司报险,妥善保留相关证据...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

综上所述,工伤保险、雇主责任险和团体意外险在工地上出事故时的赔偿区别主要在于它们的法律性质、保障主体、赔偿金额及范围等方面。工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前者主要保障企业利益,后者则是员工福利。??下表为是三种保险的详细对比:四投保建议...

...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...

实践中,用人单位为了缓解用工过程中出现员工受伤时带来的经济压力,为劳动者购买团体意外伤害保险,但该保险并不能免除用人单位的责任,不能与雇主责任险相互替代。换言之,雇主责任险可以帮助企业转嫁用工风险,减少经济损失;而团体意外险可以视为员工福利,但企业应该承担的责任依然存在。法条链接《工伤保险条例》第二...

雇主企业与保险代理中介相互勾结 诈骗“雇主责任险”千万元

贝壳财经记者了解到，雇主责任险，是一种由雇主企业购买的商业保险，投保人和被保险人都是雇主企业，一旦企业所雇佣的员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡，企业在先行赔付医药费、误工费、伤残金等费用后，可以向保险公司申请理赔。企业如果同时参保了雇主责任险和人身意外险，则...

上海捣毁八个雇主责任险诈骗团伙

获赔后,邵某仅将人身意外险理赔款转给受伤员工,截留侵占保险公司赔偿的雇主责任险理赔款项(www.e993.com)2024年11月27日。今年3月,邵某、蔡某、马某等犯罪嫌疑人被警方抓获归案。从这起案件入手,上海警方依托数据化实战手段又批量研判出多条犯罪线索,一举捣毁7个诈骗雇主责任险理赔款的犯罪团伙。

“反保险欺诈”刻不容缓:团伙作案,雇主责任险成“重灾区”!

其间，蔡某和马某主动充当邵某的增信工具，配合邵某伪造相关赔付证明材料。之后，邵某再伙同蔡某、马某，用受伤员工签字的证明材料向保险公司分别申请雇主责任险和人身意外险的理赔。获赔后，邵某仅将人身意外险理赔款转给受伤员工，将保险公司赔偿的雇主责任险理赔款项进行截留侵占。据警方查明，邵某投保的员工中共有...

上海警方打掉8个雇主责任险诈骗团伙,抓获30名嫌疑人

01上海警方打掉8个雇主责任险诈骗团伙,抓获30名嫌疑人,涉案金额近千万。02犯罪嫌疑人通过隐瞒员工购买多个险种、诱骗员工先行签字等方式实施保险诈骗。03其中一起案件中,犯罪嫌疑人邵某侵占雇主责任险理赔款130余万元,蔡某、马某非法获得佣金15万余元。

不要让雇主责任险仅仅是看上去“美好”

日前,北京市东城法院召开新闻发布会,发布《雇主责任保险案件审判白皮书(2020-2023年)》,介绍近年来雇主责任保险案件审理情况及审理中发现的问题,并提出相关建议。该白皮书显示,2018年至2023年9月,该院共审理涉雇主责任险案件167件,涉雇主责任险纠纷呈现雇主先行赔付比例逐年上升、原告混淆雇主责任险与团体意外险的现象多...

涉115家险企骗保团伙被识破

上述负责人介绍,该团伙通过跨地区、跨险种、跨保险公司购买保险制造信息壁垒,隐瞒超额保障及超赔获利事实。依托团伙核心人员控制的多家企业主体和员工群体信息,编造大量虚假雇佣关系,部分员工甚至同时被多家企业挂名,实现多单获利。此外,利用同一起事故,后续在雇主责任险、团体意外险、个人意外险、医疗险等险种编造不同的...