平安养老险荣获“最佳养老服务奖”
9月14日,以“智慧康养,共享未来”为主题的2024服贸会·全球养老金融大会在北京盛大召开,平安养老险凭借“新一代企业年金受托服务平台”,获得“最佳养老服务奖”。平安养老险于2004年12月在上海成立,是国内首家获批带有“养老”字样的持牌金融机构,20年来,公司始终聚焦养老主业,布局一、二、三支柱养老保险,致力于书...
“2024年中国保险竞争力排行榜”公布,平安养老险位居专业养老险公司
从第一支柱方面来看,作为基本养老保险基金的21家投资管理机构之一,平安养老险积极参与国家基本养老保险基金的投资管理。从第二支柱方面来看,平安养老险聚焦养老主业,以“专业的养老资产管理机构”为目标,助力国家积极应对老龄化战略。公司经营企业年金受托、企业年金投资、职业年金受托、职业年金投资及其他委托管理业务。...
对话平安养老险董事长甘为民:企业年金扩面刻不容缓 中长期收益...
甘为民表示:“企业年金制度的发展与政策扶持息息相关,但也离不开企业自身的参保意愿。作为从业者,我呼吁进一步优化发展政策,推动行业稳健发展。作为专业养老保险公司,平安养老险将聚焦养老主业,助力国家做实第一支柱,做多第二支柱,做大第三支柱。”与公募基金、证券公司企业年金基金投管人相比,养老保险公司有何优势?
企业年金发展如何提速?平安养老险携手联想集团长跑17年给出答案
企业建立企业年金计划,一方面,可享受税收优惠政策,以相对更低的成本丰富职工福利体系;另一方面,能够切实造福职工群体,帮助本企业职工应对基本养老保险替代率波动风险,增强退休职工生活的获得感、安全感与幸福感。平安养老险作为我国最早参与养老保障体系建设的年金受托管理机构,是平安集团服务养老、保障民生的重要“窗口”。
平安养老险持续发力企业年金管理
11月30日,“联你养老,想你平安——践行企业雇主责任,提升企业核心竞争力”研讨会在北京举办。该会议由联想集团主办,平安养老保险股份有限公司协办,立足非国有企业员工养老问题,探究新环境下雇主责任管理思路,为提升雇员幸福感、增强企业凝聚力建言献策。2004年,《企业年金试行办法》出台,标志着我国的养老第二支柱市场...
企业年金发展面临机遇,平安养老险与联想集团17年探索模式可做借鉴
同时,国家持续推动职工基本养老保险全国统筹,将会为企业年金未来发展创造更加广阔的空间(www.e993.com)2024年10月3日。平安养老险也将继续以“成为中国领先的养老资产管理机构”为目标,持续提升专业能力、不断积累管理经验、强化自身受托管理和风控能力体系建设,竭力为所有委托人创造更大、更多的价值,为广大员工未来美好幸福的退休生活持续贡献平安力量。
中国人寿保险行业现状深度调研与前景发展预测报告2024 -2030年
(1)寿险行业整体薪酬状况(2)保险人员状况1.3.2寿险行业员工流动性分析(1)行业人员流动性状况(2)行业人员高流动性影响因素第2章:中国人寿保险行业环境分析2.1人寿保险行业政策环境分析2.1.1寿险行业政策分析(1)寿险政策汇总(2)对寿险企业业务的影响...
对话平安养老险董事长甘为民:做多养老第二支柱,提高年金覆盖率|...
平安养老险党委书记、董事长甘为民(采访对象供图)“做多第二支柱”关键着力点:提高年金覆盖率21世纪经济报道:在养老“三支柱”中,你之前提到过要“做多第二支柱”,为什么?对第二支柱年金发展有哪些建议?甘为民:第一支柱是社保,第二支柱主要是企业年金和职业年金,第三支柱就是个人购买的一些养老保险产品。第一...
深挖银发经济需求 平安养老险热议“养老对策”
值得一提的是在养老第二支柱业务上,平安养老险注重寻求与民营企业、中小企业深度接洽,探索企业年金管理、员工健康管理以及补充医疗保险等合作空间,为亿万企业员工提供惠及切身利益的普惠性服务。截至2022年末,平安养老险管理的企业年金、职业年金、养老保障及其他委托管理资产共计11181.6亿元。其中,企业年金受托期末管理资产...
平安养老险携手联想集团17年,长期助力国民“养老梦”
甘为民称,当前,企业年金发展面临着重大机遇,“十四五”规划纲要已经明确提出“提高企业年金覆盖率”。同时,国家持续推动职工基本养老保险全国统筹,将会为企业年金未来发展创造更加广阔的空间。平安养老险也将持续提升专业能力、不断积累管理经验、强化自身受托管理和风控能力体系建设,竭力为包括联想在内的所有委托人创造更大...