...断缴社保情形下以未缴纳社保主张解除劳动关系经济补偿金是否...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定,劳动者在用人单位具有解除劳动合同...

年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

报名对象请务必认真阅读《报名须知》(附件1),了解政府专职消防员的岗位设置、合同期限及试用期、工作性质、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等必要信息。二、招录单位及招录岗位、名额三、招录条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和...

缴纳保险未必存在劳动关系

而社会保险的缴纳情况是考察劳动关系是否存在的一个重要标准,A集团有限责任公司虽称相关社保费用由案外人转账支付,但从收款回单中无法看出是否包含L的社保费,且L的档案一直在A集团有限责任公司处受A集团有限责任公司保管,此外,A集团有限责任公司提交的解除/终止劳动合同报告书及2020年3月11日青岛A名人集团股份有限...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效?

工伤职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,符合《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定的“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,按照《劳动合同法》第四十六条第一项的规定:“劳动者依照本法第三十八条规定解...

云南省发布12个劳动人事争议典型案例

个人保险代理人与保险公司之间是相互独立的民事主体，不存在管理与被管理的关系。关于事实劳动关系，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定，劳动者与用人单位间需要存在人格从属性、经济从属性和组织从属性。本案中，金某受聘进入某保险公司工作，未取得保险代理从业...

最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

这批案例包括谢某实拒不支付劳动报酬案,厉某拒不支付劳动报酬案,陈某华、李某、黄某、刘某辉盗窃案,胡某林与陕西某建筑劳务有限责任公司劳动争议纠纷抗诉案,张某岭等175名农民工追索劳动报酬支持起诉案,邹某某与四川某市人力资源和社会保障局、某建设工程有限公司行政确认检察监督案,范某海与新疆某县人社局、社保...

最高人民法院关于劳动争议案件的445条裁判规则

(四)其他劳动报酬的支付三、其他劳动报酬第三章加班一、加班事实的认定(一)加班事实的一般认定规则(二)线上隐形加班认定规则(三)加班审批二、加班协议三、加班费(一)加班费计算基数(二)其他加班费四、加班的拒绝权五、其他加班第四章工伤等社会保险...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

投资公司未按产假前工资标准足额支付劳动报酬,宋某某主张经济补偿于法有据。故,一审判决投资公司向宋某某支付2018年9月至2019年10月工资差额12940.14元、经济补偿53699.04元等。一审判决后,双方均未提起上诉。典型意义保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条规定,用人单位...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...