村级劳务公司搭建村民就业新桥梁
光伏发电项目建设等主体用工1200余人次,营业额达到36万元,我们还借助劳务公司平台,因地制宜,围绕道路住房新建、矿区复绿等需要,组织群众针对性地开展技能技术培训,培训群众130余人次,65人取得矿区上岗证,同时,购置200余套各类劳务工具以及急救用品,统一购买意外保险和工伤保险并进行体检,解决用工单位后顾...
高院明确,为劳务人员投保商业人身意外险,人身损害侵权责任和人身...
接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利的,人民法院应当予以审理。如果存在保险理赔不足以弥补提供劳务一方实际损失的情形的,提供劳务一方有...
最高法院裁判:劳务关系的雇主可购买商业险,转嫁风险给保险公司
订立劳务合同的,雇主为雇员购买商业性人身意外伤害保险,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但雇员选择向雇主主张权利,人民法院予以审理并无不当。而且,如果存在保险理赔不足以弥补雇员实际损失的部分,雇员有权向雇主主张。中华人民共和国最高人民法院民事裁定书(2021)最高法民申3868号再审申请人(一审被告,...
员工刚入职便不幸猝死,保险公司赔不赔?东莞中院:赔!
最终,东莞中院认定双方的保险合同成立,依法判令保险公司向劳务派遣公司赔偿50万元。法官说法本案中,某劳务派遣公司为新员工购买商业保险,新员工的保险期间是从其入职日期起算,报批手续只是对入职事实的确认,只要用人单位在保险条款约定期限内履行了报批手续,不论新员工是否出险,保险对新员工的生效时间均是从新...
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
第二,如果因企业未缴社保给员工带来损失,企业还要视情况赔偿损失;第三,不缴社保+不按时足额支付工资,员工被迫解除劳动合同,企业需要赔偿2N;因为给员工缴纳社保,是强制的,就算员工自愿放弃,签协议,企业也不可以不缴。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
四川是劳务输出大省,农民工总量常年保持在2600万人以上(www.e993.com)2024年10月18日。元宵节后,农民工陆续踏上返岗之路。在外务工,安全第一。然而,部分农民工所从事的工种和所在的工作场所具有一定的危险性,有时难免会因工受伤。受伤后工伤如何认定?工伤的具体待遇如何核定?老板不买工伤保险怎么办?这些问题,成为外出务工的农民工群体较为关注的...
员工刚入职便猝死,保险公司拒赔,法院这样判
公司随后为小黄购买雇主责任险,而根据保险条款约定,小黄已成为该公司的新增入职人员,公司需在五天内向保险公司提交新增人员的申请。没想到入职两天后的凌晨,小黄在上班期间晕倒在工作岗位上,因抢救无效而离开人世。在小黄死亡的当天早上,劳务派遣公司向保险公司递交了新增小黄为记名投保人的批改手续,并在当日上午得到保险...
爷孙被渣土车碾压致死肇事车未买保险,死者家属回应:丧葬费都没着落
吴先生表示肇事车家属只拿出6000块钱来交医药费,现在只是想让老人入土为安。3月25日,驾驶员徐某的家属称,徐某某与云南耀宇劳务有限公司签订了相关劳动合同。肇事车辆是徐某某购买的二手车,但一直没有过户。吴先生认为云南耀宇劳务有限公司与司机吴某某签订了劳动合同,但是没有尽到相应的管理义务应当做出赔偿。红...
超讯通信股份有限公司2023年年度报告摘要
1本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到httpsse网站仔细阅读年度报告全文。2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
【典型案例】用人单位未缴纳工伤保险 劳动者发生工伤后如何维权
福建某劳务有限公司不服一审判决,提起上诉,二审法院判决驳回上诉维持原判。至此劳动者因公负伤后的维权之路画上了圆满的句号。法官说法1.用人单位未购买工伤保险的情况下是否可以申请工伤认定?《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者近亲属、工会组织在事故发生之日...