70岁保洁员上班途中被撞身亡,用人单位被判赔偿51.7万元

由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下,参照人身损害赔偿年龄递减模式处理更为合理、适当。一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和...

老人上班途中发生交通事故被认定为工亡 安徽一物业公司未为其购买...

由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下,参照人身损害赔偿年龄递减模式处理更为合理、适当。一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和...

人民法院报丨物业公司未为老龄员工购买工伤保险被判赔巨款

由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下,参照人身损害赔偿年龄递减模式处理更为合理、适当。一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和...

房子“上保险” 维修“有人管”

“近4年来,新交付的房屋,基本上都纳入了这份保险。”市住建局质监站工作人员告诉记者,这份保险无需市民自掏腰包,而是由建设单位或施工单位“买单”。针对的是在“质保”期内的房屋,在保险范围内,房屋因工程质量潜在缺陷出现损坏,由保险公司出资进行维修。记者梳理发现,很多容易引发纠纷投诉的质量问题,比如防水工程...

太仓市璜泾人民医院关于太仓市璜泾人民医院保洁服务(2年)采购公告

1、人员要求:保洁人员14名,提供身份证复印件。(四)拒绝下述供应商参加本次采购活动:1、供应商单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。2、凡为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参加本项目的采购活动。

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障 专家建议构建超龄劳动者...

然而,根据我国现行劳动法律的规定,超过法定退休年龄的人员就业,无法与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同,因此用人单位通常无法为超龄人员缴纳社会保险(www.e993.com)2024年11月28日。“在现行法律框架下,超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作,不再适用劳动法规范,而归入民法调整范畴,也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权...

...发生交通事故被认定为工亡 安徽一物业公司未为其购买工伤保险...

法院审理后认为,杨某在安徽某物业公司从事保洁工作,其在上班途中因交通事故身亡,被郎溪县人力资源和社会保障局认定为工亡。由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提...

【张剑说法】上班途中发生交通事故,老人被认定为工亡 物业公司被...

法院审理后认为,杨某在安徽某物业公司从事保洁工作,其在上班途中因交通事故身亡,被人社局认定为工亡。由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下,参照人身损害赔...

...但待遇需递减|工伤保险|用人单位|法定退休年龄|最低工资标准...

法院审理后认为,杨某在安徽某物业公司从事保洁工作,其在上班途中因交通事故身亡,被郎溪县人力资源和社会保障局认定为工亡。由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险,应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为,工伤保险是一种国家强制性的社会保险,应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提...

11月23日便民信息库(免费发布招聘、房屋租售、车辆买卖、吃住优惠...

??招聘烟,酒,茶导购员4名上下午倒班上。年龄45岁以下。半天班,6小时,工资待遇优厚,可以上五险。只招聘长期的。工作地点:伊旗,康巴什。联系电话:15949499396(11.21)??招聘办公楼保洁1人,要求45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,服从管理,有休息日节假日,不耽误接送孩子。薪资:3000一月。地点:伊旗...