雇主责任险的保障范围和重要性是什么?这种基金如何保护企业利益?
雇主责任险作为一种有效的风险管理工具,其保障范围广泛,对于保护企业利益具有重要意义。雇主责任险的保障范围通常包括以下几个方面:1.工伤赔偿:涵盖员工因工作导致的身体伤害、残疾甚至死亡,按照法律规定和保险合同约定给予相应的赔偿。2.医疗费用:支付员工因工伤或职业病所需的医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费...
投保雇主责任险后保险公司拒赔,最新判决来了...
雇主责任保险合同中关于雇佣关系的界定与其通常含义不同时,因该用语含义的变化与投保人、被保险人具有重大利害关系,保险人应就该用语的特定含义向投保人提示说明。保险人未履行提示说明义务的,投保人、被保险人依据《民法典》第四百九十六条要求确认相关条款不成为保险合同内容的,人民法院应予支持。基本案情原告(被上...
“反保险欺诈”刻不容缓:团伙作案,雇主责任险成“重灾区”!
小小的雇主责任险,原本是为雇主企业分散风险的一个手段,谁曾想却成为不法分子谋取不正当利益的途径。02拆解保险诈骗特征“三化”趋势需关注都说不法分子无孔不入,在毫无防备之下,保险业也深受其害。为此,保险业了解保险诈骗行为的特点,提前做好预案,是避免或减少损失的重要方式。根据上海警方侦破的保险诈骗案...
发生保险事故后,员工是否可以直接向保险公司发起雇主险索赔?
本案中,案涉保险合同的被保险人是船务公司,A保险公司所承保的是船务公司对雇员依法应当承担的损害赔偿责任,而雇员并非保险合同的当事人,王某的继承人作为第三者,依据雇主责任保险直接向保险人主张赔偿保险金,应当有合同的约定或者法律的规定,而船务公司与A保险公司签订的雇主责任险条款中未对此进行相应的约定。王某的...
保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔
雇主责任险是一种责任保险,赔偿范围通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用等。在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应...
【市中“枣”普法】雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?
本案争议焦点是:案涉事故是否属于雇主责任险所约定的保险责任范围?枣庄市中法院经审理认为,根据保险条款中保险责任第三条:在保险期间内,被保险人所聘用员工在受雇过程中(包括上下班途中)从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡,依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济...
什么叫司乘人员雇主责任险
司乘人员雇主责任险是一种商业保险公司提供的保险产品,主要目的是为雇主提供保障。当雇员在履行职务期间遭受意外、职业病、工伤死亡或永久伤残时,雇主可以通过这个保险来获得赔偿和补偿。这种保险通常包括医疗费用、误工费用、残疾赔偿金以及死亡赔偿金等。通过购买这种保险,雇主可以减轻因员工受伤或死亡带来的经济负担和法律...
诱骗员工签字,雇主、保险代理中介联手“诈骗”保险公司
雇主责任险,是一种由雇主企业购买的商业保险,投保人和被保险人都是雇主企业,一旦企业所雇佣的员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡,企业在先行赔付医药费、误工费、伤残金等费用后,可以向保险公司申请理赔。上海市公安局7月30日新闻发布会现场。警方供图上海金融监管局专项...
持续高温中暑伤亡谁负责?雇主险和团意险可以赔付吗?
所以,如果被认定为职业性中暑,则可以得到雇主责任险的理赔。因中暑在48小时内抢救无效死亡,是否属于雇主责任险赔偿范围?根据我国《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。中暑一种急性疾病,根据临床表现的轻重分为先兆中暑、轻症中暑和重症...
借鉴海外经验,提升经营能力,探索雇主责任险可持续发展道路
美国工伤保险和雇主责任险保险都可以由商业保险公司承保。工伤保险在大部分州是强制性的主流产品,雇主责任险更为小众。通常雇员先在工伤保险下提出索赔申请,如雇员认为赔付并不能覆盖其全部损失且雇主应承担该责任,则可以通过雇主责任险索赔;如果进行雇主责任险赔付,则工伤赔付终止。在美国,通常雇主责任险赔付需经过司法...