明年起生育保险职工医保合并实施

按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费费率不变。三是统一医疗服务管理。实行两项保险统一定点医疗服务管理,执行我省基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围,生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机...

我省进一步明确基本医保待遇保障有关政策职工医保与居民医保切换...

办理转移接续的职工医保参保人员(含以灵活就业人员身份参加职工医保人员)，中断缴费3个月(含)以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，中断期间的待遇可按规定追溯享受。因各种原因中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按规定执行，待遇享受等待期为3个月。例如：①张某2025...

2024年职工医保改革“再加码”!

职工医保参保人员（包括在职职工、退休人员以及灵活就业参保人员）在定点医疗机构就诊、符合条件的定点零售药店购药，产生符合医保规定的政策范围内医疗费用纳入医保报销。并且，报销比例从50%起步，后续随着医保基金承受能力增强再逐步提高保障水平。②改革个人账户“返款额”的计入办法通过对职工医保个人账户计入规则的改革...

医保筑牢群众健康保障网

2023年,贵州省医保局将灵活就业人员纳入生育保险保障范围,生育医疗待遇和在职职工保持一致,并对灵活就业人员支付不低于6000元的生育补助金;新增城乡居民医保生育产前检查报销待遇。规定孕产妇只要缴费参保,就可以享受生育待遇。当年10月1日起,我省完善后的生育报销政策正式执行,运行第54天时,全省医保产检登记达11万人,医...

医保缴费年限“新规定”!从2024年的9月1日起正式执行!

就目前的政策来看,除了养老保险需要办理退休手续之外,职工医保同样需要办理退休才能享受终身医疗保障待遇。而按照现行的制度,参保退休职工若想要享受终身医保待遇,就必须要同时满足两个条件:第一,达到法定退休年龄,即男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、以灵活就业者身份参加职工基本医疗保险的,男性需年满60周岁,女...

职工医保中断住院无法使用,转灵活就业医保可以报销吗?

职工医保转为灵活就业医保后,能否报销住院费用,还关键在于转换前后医保状态的连续性和当地的具体政策(www.e993.com)2024年11月12日。如果在转换时医保已经中断,且超过规定的等待期未进行补缴,比如石家庄地区的等待期为6个月,即便转为灵活就业医保,也无法进行报销,所以必须在6个月之内重新连续缴费达到规定时间后,方可重新享受报销待遇。

湖南职工医保退休最低实缴年限2024年有变

第二十八条规定:灵活就业人员年龄达到男满60周岁、女满55周岁或领取基本养老金后,且累计缴费达到第二十六条规定年限的,可办理职工医保退休人员待遇确认手续,按规定享受退休人员医保待遇。累计缴费年限或实际缴费年限不足的,需以当前年度缴费基准值的60%为基数,按用人单位缴费率,一次性补缴职工医保费后,方可办理职工医保...

郑州医保新规:灵活就业人员可享受生育保险待遇

灵活就业人员参加职工医保,连续缴费满3个月可享受生育保险待遇,还可申请生育津贴!郑州市医疗保障局近日发布新规,对职工基本医疗保险、生育保险待遇有关规定进行调整:职工医保待遇享受和终止医保用人单位及其职工应当按月足额缴纳职工基本医疗保险、生育保险费,其参保人员缴费当月按规定享受职工基本医疗保险、生育保险待遇;...

灵活就业人员可参加职工医保

统一参保覆盖范围,安徽省明确,用人单位及职工依法参加职工基本医保,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,依法参加城乡居民基本医保,不得重复参保。基本医保参保率稳定在95%以上。

企业职工社保可以转为灵活就业社保吗

当企业职工离职或者选择创业、兼职等多种形式的灵活就业时,可以申请将企业职工社保转为灵活就业社保。具体操作流程一般包括以下几个步骤:1.员工需先在原企业完成社保关系的解除,这通常涉及到离职证明、社保停缴等相关手续的办理。2.关注微信公众号“云态科技”进入即参保即时参保平台,选择参保状态、参保险种、缴费时...