12城将启动生育险与医保合并试点 缴费和保障项目不变

而对百姓尤其是育龄女性来说,“五险一金”变“四险一金”,原先生育保险的保障待遇会不会降低?哈尔滨某妇产医院院长李伯如解释说,生育险对广大育龄妇女用处很大,不仅能分担女性在生孩子过程中的部分医疗费用,而且还能涵盖产前检查,包括涉及计划生育的相关费用,“产前检查能够享受308元;正常产的话能享受1200到1600块钱...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理|医保|保险...

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2.医疗保险绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户...

[社保行]解读:北京职工社保能单独缴纳医疗保险吗?北京五险一金

北京五险一金httpsshebaohang/在北京,职工社保不可以单独缴纳医疗保险。1、社保的整体性:社会保险是一个包含多种险种的综合性体系,其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些险种共同为参保人提供全面的保障。2、在职职工的医保缴纳:对于在职职工,医保通常是通过用人...

五险一金缴存基数有新变化!7月1日起,到手工资变了!

怀着紧张的情绪，小陈快速洗漱，一边吃着早饭，一边上网查资料。原来，从今年七月一日开始，多个省份将对五险一金缴纳基数进行重新调整。这不只是数据上的变动，它与每位工人的利益息息相关。小陈关注的是来自山东省的新闻。山东是我国的一个大省份，其政策的变化常常起着一个“风向标”的角色。青岛市在全国范围内率...

5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!

这里,简单总结了部分地方关于最低工资是否包含五险一金的规定:一、最低工资不包括五险一金的省份:北京、上海、安徽北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。

事关五险一金,多项待遇调整!

吉林省社会医疗保险管理局2024年8月27日2待遇调整，江苏明确了8月28日，江苏省人社厅、省财政厅发布通知，明确从今年1月1日起，调整工伤保险定期待遇(www.e993.com)2024年11月15日。一、定期待遇调整调整对象：调整对象为2023年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体...

医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?

作为我国现行常见社保制度“五险一金”的重要组成部分,基本医疗保险,也就是我们常说的“医保”,可能是日常生活中我们最容易接触到的一项保障,不过,对于基本医疗保险,我们的疑问也不少——这一回,就让我们整理一些常见的医保疑问,一起来解读基本医疗保险。

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?

金额达到了还是不能报销?带你了解医保报销

3.医保账户可能出现了断缴如果出现断缴,自中断缴费的次月起暂停医疗保险待遇。不同的医保报销标准报销比例和起付线受到两大因素影响:一是参保人身份,二是医疗机构的级别。医保按照参保人身份,可以分为城镇职工、城乡居民、在职人员、退休人员。一般来说,职工的报销比例比居民的高,居民一档的报销比例比居民二档...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

(2)五险一金《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。