又到开学季,答疑社保和商业保险之间关系
商业保险:可以根据客户实际需求购买包括门诊、住院费用补偿、重大疾病、意外身故、意外伤残等不同类型的保险保障,出险后按照保险条款保障责任进行赔付,商保更像贴合个人需求的“私人定制”。换而言之,社保主要解决的是医疗费的问题,商业保险主要解决的是治疗后的康复、陪护、营养等费用,是对收入损失的补偿,对生活品质的...
公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
1.工伤与医疗费用的风险:在发生严重工伤事故时,公司需承担高额的医疗和工伤赔偿费用,而社保机构通常不承担参保前的工伤责任。2.劳动者投诉的风险:员工可以未缴纳社保为由随时解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。这种劳动争议往往以公司败诉告终。3.行政部门处罚的风险:未按时足额缴纳社保费的公司将面临罚款...
...基本养老保险统筹外项目费用,由企业自付,不属于社保基金支付项目
振华科技:母公司及主要子公司离退休职工需承担的费用为基本养老保险统筹外项目费用,由企业自付,不属于社保基金支付项目同花顺(300033)金融研究中心05月19日讯,有投资者向振华科技(000733)提问,请问公司2023年报披露的"九、公司员工情况列表"母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工职工人数5437人”,是否由公司支付...
关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
基层快递网点优先参加工伤保险——基层快递网点为每名从业人员每月缴纳工伤保险费金额为:上年度全口径城镇单位就业人员平均工资×0.3%,从业人员个人不缴费,目前按减半——0.15%征收(阶段性减半征收时期)。以邮政行业为例,目前单位须为每人每月缴纳11.23元。实习、见习人员、超龄人员单独参加工伤保险——2024年1月起实行...
年轻人不交社保是聪明还是傻???
就像前面网友说的:“不交的话我怕老了更穷。”“老了以后比社保孩子好使。”养老保险养老保险是退休之后的基本保障。在退休之前累计缴纳15年,到法定退休年龄(目前男60周岁,女55周岁)就可以按月领取养老金。注意!达到退休年龄但缴纳不够15年,可以往后延长5年缴费累计达到15年;如果延长5年后仍交不满15...
公司交社保VS自己交社保,退休金分别能拿多少?
缴费方式有哪些差异?一、单位缴纳的社保属于城镇职工社保(www.e993.com)2024年10月9日。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。二、个人缴纳的社保分为两种,一是灵活就业社保;二是城乡居民社保;三是在小豆网交职工社保...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的!
注意!“给雇主上的保险”≠工伤保险
律师表示,依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,雇主责任保险可以作为工伤保险的补充,但不能替代工伤保险。雇主责任保险受用人单位青睐王大顺(化名)是某物流公司员工,从事驾驶员工作。2015年,他驾驶货车发生交通事故,不幸身亡,后被认定为工伤。公司未为其缴纳工伤保险,但投保了雇主责任保险。
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?
常见未依法缴纳社会保险的表现形式有哪些?1.用人单位未按期缴纳,俗称断缴社保,包括未办理增员以及办理增员后未按照劳动关系期间逐月缴纳。2.用人单位以低于实际工资金额为基数缴纳。3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。
个人还是公司交社保?一文告诉你如何选择
公司交社保:公司为员工缴纳的社保通常包括五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险为员工提供了全面的社会保障,涵盖了养老、医疗、工伤、生育和失业等多个方面。自己交社保:个人以灵活就业人员身份缴纳社保时,通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种。少数地区可能还允许缴纳失业保险...