2024年就要退休了,但被公司辞退了怎么办?领失业金还能退休吗?

因为在通知当中明确指出,如果你在领取失业金期间,缴纳企业职工养老保险,可以享受到失业保险基金支付60%的比例,我们个人只需要支付剩余的40%。这也就意味着大龄失业人员,如果说你距离法定退休年龄,还剩一年的时间才能退休。原则上你个人按照灵活就业的形式来缴纳社保,那么其中的一大部分60%都是由失业保险基金来给予承担...

男子酒驾致人受伤,保险公司要按什么标准进行理赔?法院判了!

当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,人民法院应予支持:……(二)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的”,保险公司需在交强险责任限额范围内予以赔偿,超出交强险限额的部分,由张某承担赔偿

社保卡被暂停非柜面业务怎么办?公司不支付经济补偿怎么办……

根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定,可通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站、12333小程序等方式查询个人权益记录。目前,国家社会保险公共服务平台(httpsi.12333.gov/index.jhtml)已开通查询功能,您可登录后点击社保查询功能进行查询。网民“大圣”:劳动合同期满,公司未续签,员工继续在该...

董明珠:能当网红企业家我挺自豪的;新东方:不存在辞退董宇辉一说...

与辉同行从东方甄选的剥离,是双方互相友好磋商并达成一致的结果,不存在辞退一说。公司安排将“与辉同行”自成立以来的所有收益,以及“与辉同行”股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师,是对董宇辉老师和“与辉同行”未来继续发展的支持,而不是离职补偿金。汽车圈特斯拉成立保险经纪公司爱企查App显示,近日,...

...已到退休年龄但缴费未满15年,现被公司辞退,能申领失业保险金吗?

《失业保险条例》普法系列已到退休年龄但缴费未满15年,现被公司辞退,能申领失业保险金吗?发布日期:2024-06-13点击量:318来源:省人社厅上一篇:关于2024年6月企业参保职工技能提升补贴的公示下一篇:关于2024年3月企业参保职工技能提升补贴的公示...

蚂蚁老员工离职,公司给了他续交十年保险

程序员们的手段也是颇为丰富,他们为了抵制这种行为,最简单的实现方法是降低代码质量、给程序里埋雷,让功能后续的开发成本大幅度提高(www.e993.com)2024年11月14日。如果企业因此辞退开发者,那么由于后继的开发者没办法突破此前在代码植入的地雷,因此完全没办法更新功能以及修复BUG,久而久之这个功能就会彻底作废。

试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...

置业公司也不服一审判决,提出“出事后,公司已为小王补缴了工伤保险,小王的损失应由工伤保险基金赔付,不应由公司承担”,并向无锡市中级法院提起上诉。二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

沈建峰认为，灵活就业人员的生育保障目前确实比较欠缺。通过将灵活就业人员纳入生育保险的缴纳和生育津贴的领取范围，对于保障该类群体的利益，促进生育具有积极的意义。“但是灵活就业人员缺乏稳定的用人单位，其生育保险如何缴纳、待遇如何发放确实需要制度创新。”来源：工人日报流程编辑：u027...

女职工怀孕3个月遭辞退,法院这样判!

不得无故降薪或直接辞退用人单位要依法建立和完善劳动规章制度,充分保障劳动者享有劳动权利,在合理范围内依法承担社会责任,和员工建立和谐长久的劳动关系。生育保险是国家通过社会保险立法对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策,在符合生育保险待遇时,生育津贴的发放作为用人单位支付产假工资的替代。

女员工孕期竟被辞退 法院这样判 →

不得无故降薪或直接辞退用人单位要依法建立和完善劳动规章制度,充分保障劳动者享有劳动权利,在合理范围内依法承担社会责任,和员工建立和谐长久的劳动关系。生育保险是国家通过社会保险立法对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策,在符合生育保险待遇时,生育津贴的发放作为用人单位支付产假工资的替代。