员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害保险。因此,用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。当事...

职业伤害保障与商业保险,双重保障!

法官提醒,职业伤害保障与商业保险并不冲突,新就业形态劳动者受到职业伤害,既有权申请职业伤害保障待遇,亦有权根据投保的商业险主张意外伤害保险赔付。广州案例第198期来源丨广州市法院新媒体工作室素材|金融庭通讯员|杨晓怡何忠责编|张雅慧编辑|汤楚茵原标题:《职业伤害保障与商业保险,双重保障!》...

职业伤害保障不是商业保险的“免责金牌”

可见,职业伤害保障与商业保险并不冲突。新就业形态劳动者只要购买了人身意外险,发生意外伤害后,既有权申请职业伤害保障待遇,也有权主张意外伤害保险赔付。人身意外险对于新就业形态劳动者来说是劳动权益保障的有益补充。国家对该类人员试点职业伤害保障并鼓励用人单位为其购买人身意外商业险,其初衷也在于此。案件中的...

中企法顾张兵:意外保险理赔工亡105万,还能要求公司赔偿100万?

工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保险制度,企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,人身意外伤害险不能替代工伤保险,用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。当事人获得人身意外保险伤害保险赔付后,仍有权向...

企业为员工购买的商业保险可以在企业所得税税前扣除吗?

你好小王,只有符合相关条件的保险费用才可以税前扣除,让我们一起来看看吧~申税小微1.企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。2.企业为投资者或者职工支付的补充养老保险...

银行存贷比75%红线将取消 有助于推动融资成本下降

会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率,将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%,工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率(www.e993.com)2024年11月2日。实施上述政策,预计每年将减轻企业负担约...

员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿义务?

中国法院网讯(尤琦琪)用人单位为员工购买了商业保险,但未参加工伤保险,如果员工发生工伤,用人单位能否免除其工伤赔偿责任?近日,湖北省黄梅县人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案,依法认定员工在获得商业保险赔付后,仍有权向用工单位索赔工伤赔偿。该案上诉至黄冈市中级人民法院后,二审维持原判。

工伤保险没买没赔偿?有商业险没工伤保险?

在发生工伤事故后,一些单位因为未为职工缴纳工伤保险,仅购买商业团体意外伤害保险,故仅为工伤职工开展商业保险的索赔流程。而很多群众较为淳朴善良,同时法律知识了解不够,因单位对其工伤也有积极处理的表现,同时误以为未缴纳工伤保险即不能享受工伤保险待遇,故未进行工伤流程。实际上,缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,...

体制内的“打工人”,需要买商业保险吗?

如果没有商业保险的话，就只能将希望寄托到“轻松筹”，至于能筹多少，看人品也看天意。（3）重病带来的经济影响，不止表面的医疗费用这一块生了重病后，很多人对于医保最关心的是报销比例多高，自费要多少。但其实除了医疗费，还有更深远的影响，比如出院后的营养费、护理费，这些都不属于医疗险的报销范畴。再...

《工伤保险一“点”通》走进济宁公交

济宁新闻网讯为进一步解读工伤保险政策,捍卫劳动者合法权益,提高企业安全生产效率,助推企业健康稳定发展,助力社会和谐稳定,结合交通运输行业特殊性,11月13日,济宁公交受邀参加济宁市社会保险事业中心和济宁电视台联合开办的《工伤保险一“点”通》系列访谈节目。济宁市工伤保险服务科副科长张纯玺、工伤预防培训专家孔军、...