重要提示!关于工伤保险,用人单位不能有这些行为

2023年12月起,韶关市曲江区人社局按照省市统一部署,开展工伤认定风险排查整治专项行动,发现某公司在为建立劳动关系职工办理参保时,将“临近退休人员”“试用期人员”“临时工”等群体错误按“其他从业人员”类型单项参加工伤保险。目前税务机关已责令该公司纠正错误参保关系,为存在劳动关系的职工补缴各项社会保险费,并按规...

临时工没签劳动合同,工作中受伤算工伤吗?

临时工没签劳动合同,工作中受伤算工伤吗?算工伤。根据法律规定,单位一旦用工,就已经和劳动者建立了劳动关系,并且社会保险是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从工作之日起就是用人单位的职工,即使没有签订劳动合同,也形成了一种事实劳动关系。劳动者应当享有和签署劳动合同员工同等的待遇,这其中就包括了享受工...

啥?骑手也有免费工伤险了,已覆盖668万人!为啥我还没有?

这个被称为骑手的工伤保险——职伤险,其实是非常有必要的。这是因为:一方面来说,它不用骑手、网约车司机自己出钱,全部由平台负担,这就直接降低了我们骑手的一部分经济负担,苍蝇虽小也是肉啊。另一方面来说,它的保险金额更大、范畴更广对于骑手来说最高100万元的赔偿,而且我们自行缴费的商业保险是没有伤残津贴...

注意!“给雇主上的保险”≠工伤保险

律师表示，依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，雇主责任保险可以作为工伤保险的补充，但不能替代工伤保险。雇主责任保险受用人单位青睐王大顺（化名）是某物流公司员工，从事驾驶员工作。2015年，他驾驶货车发生交通事故，不幸身亡，后被认定为工伤。公司未为其缴纳工伤保险，但投保了雇主责任保险。记者在采访中了解到...

为快递小哥系紧“安全带” 西宁已有7653名快递小哥办理了工伤保险

记者从青海省西宁市社会保险服务局了解到,目前西宁市已有7653名快递小哥成功办理了工伤保险参保,此前发生工伤事故13起,累计支付工伤待遇228.9万元,基层快递从业人员享受到了实实在在的保障和政策红利。近年来,快递这个新兴行业迅速发展,吸纳了大批劳动力就业。之前主要以临时工、劳务派遣等灵活就业人员为主,没有法定意义...

劳务工受伤被“甩锅” 法援律师助力获赔工伤款

原来是劳务派遣工2016年4月5日,刘平安入职北京某车辆公司,担任漆工(www.e993.com)2024年11月14日。在职期间公司没有给其缴纳社会保险费,仅每年为其投保了人身意外险。2023年5月,刘平安在工作时不小心摔伤,伤情较重,因未缴纳医疗保险费,他承担不起高额的医疗支出,只能请病假回家治疗。

临时工上班途中出交通事故,算工伤吗?沙坡头区人民法院以案释法

工伤保险是职工安全的一把“保护伞”,能够保障工伤职工的合法权益,企业主体应当依法参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费,招用非全日制从业人员的用人单位也应当按照规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费,如未按规定缴纳工伤保险费,员工发生工伤的,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。

新进展!中通重伤员工没有工伤保险 总部将责任推给网点 围攻记者的...

新进展!#中通重伤员工没有工伤保险#总部将责任推给网点#围攻记者的人是临时工#近日,中通两名货车司机因车位问题引发冲突致一方重伤,今天上午@河北经视《今日资讯》栏目记者再次跟踪报道。中通快运石家庄桥西二部的负责人表示,苏志方根本就没有工伤保险。那么员工没有缴纳工伤保险,是否就也意味着无法享受工伤...

非全日制用工是临时工吗?不是!要签合同,单位应缴工伤保险

要签合同,单位应缴工伤保险我国劳动法自1995年1月1日起施行后,法律上已无临时工、正式工区分,用工双方都应签订劳动合同,明确权利和义务。非全日制用工,用人单位可以不用缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等险种费用,但是应缴纳工伤保险费。

全国政协委员夏先鹏建议:把“临时工”纳入工伤保险范围

人民网福州3月3日电(林盈、实习生刘娜)退休老人就业、打零工兼职、大学生实习……近年来,随着用工模式的多样化,非典型劳动关系的“临时工”数量也持续增长。但据国家人力资源和社会保障部官网公布的数据显示,2022年1月至11月,我国工伤保险参保人数仅29074万人,养老参保人数却达105024万人。