2024年社保缴费新规:单位需作出承诺,员工签字要确认!
若发生公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明的话,员工可以到社会保险行政部门投诉。根据社会保险法第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚...
社会保险咨询台|个体户可给职工按灵活就业比例缴纳社保吗?
答复:灵活就业人员可以在“爱山东”APP上办理。第一步:下载并登录“爱山东”APP,在一件事办理专区中选择“个人参保一件事”,再选择“灵活就业参保缴费”。第二步:将“基本养老保险参保登记”“基本医疗保险参保登记”“社保费缴纳”三项勾选,并点击“立即办理”。第三步:输入相关信息并点击“下一步”。第四步...
...你知道交15年能领多少钱吗?|工资|五险|养老金|养老保险|医疗...
注意:职工五险,购买方式是开一个,个体户的营业执照。缴纳深圳社保明细深户:1最低工资(542.8)+基本医疗一档(489.8)+失业(23.6)+工伤(5.3)+生育(30.6)=1092元;个人总共交318元,单位共交774元2最低工资(495.6)+基本医疗一档(489.8)=985.4;3只交基本医疗一档=489.8元4只交居民医...
杭州个体户怎么交社保
个体户需要携带相关材料前往所在地的社保部门办理社保缴费手续。具体材料包括身份证、户口本、工商营业执照、税务登记证及纳税证明等。办理手续时要注意填写准确的个人信息和缴费基数,以免影响后续的社保待遇享受。四、缴费方式选择个体户可以选择按月或按季度缴纳社保费用。其中,按月缴纳的截止日期一般为次月15日,按季度...
庭审进万家|未买工伤保险,个体工商户注销后仍被法院判赔170余万元
对用人单位而言,依法及时为劳动者购买工伤保险,既可以保障劳动者受工伤时的合法权益,也可以降低自身的经营风险。个体工商户亦是一种用工主体,劳动者在遭受工伤后,个体工商户经营者对劳动者的工伤应当承担赔偿责任,不因个体工商户注销或经营者离婚而免除其责任。
黑龙江省个体工商户十月起要给雇工上工伤保险
个体工商户参加工伤保险所缴费用以统筹地区上年度职工平均工资为基数,按照工伤保险经办机构核定的费率足额交纳工伤保险费,雇工个人不交费(www.e993.com)2024年7月11日。雇工发生事故伤害或患职业病应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤,并经劳动能力鉴定伤残级别后,享受相应工伤保险待遇,参加工伤保险的由工伤保险基金支付,未参加工伤保险...
个体工商户应当树立工伤保险参保意识
所以,当用人单位为员工依法缴纳工伤保险后,一旦遇到工伤事故,工伤医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金等工伤保险待遇均由工伤保险基金支付,即使用人单位也应承担相应工伤保险责任,但承受的支付比例会大大降低。上述负责人呼吁,个体工商户雇主应正确树立工伤保险意识,主动参保、依法参保,切实分散用人单位的工伤风险,维护工伤...
优先办理工伤保险!贵州为小微企业和有雇工个体户出台意见
为给小微企业和有雇工个体工商户参加工伤保险提供更加便捷高效的服务,《通知》明确:1一是小微企业和有雇工的个体工商户可优先办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费;在办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费过程中,相关部门不得设置任何附加条件。2二是小微企业和有雇工的个体工商户可按一年、半年或季度为职工预...
贵州:为小微企业和有雇工的个体工商户优先办理工伤保险
为给小微企业和有雇工个体工商户参加工伤保险提供更加便捷高效的服务,《通知》明确:一是小微企业和有雇工的个体工商户可优先办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费;在办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费过程中,相关部门不得设置任何附加条件。二是小微企业和有雇工的个体工商户可按一年、半年或季度为职工预缴纳工伤...
贵州省加快推进小微企业和个体工商户参加工伤保险
小微企业和有雇工的个体工商户可优先办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费,在办理工伤保险参保手续、缴纳工伤保险费过程中,相关部门不得设置任何附加条件;小微企业和有雇工的个体工商户可按一年、半年或季度为职工预缴纳工伤保险费,解决企业按月缴费程序繁琐问题;各地人力资源社会保障部门将及时为职工办理工伤认定、劳动...