工伤保险资格认定类案件司法审查要点|闭庭复盘

(3)属于用人单位原因,主要是指用人单位故意隐瞒、欺骗当事人造成工伤认定申请超过期限的情形;(4)社会保险行政部门登记制度不完善;(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼,社会保险行政部门可在当事人提出工伤认定申请时,将仲裁和诉讼的时间在申请期限内扣除。??案例1:原告系第三人某纸业公司员工。

工伤保险资格认定类案件司法审查要点

(3)属于用人单位原因,主要是指用人单位故意隐瞒、欺骗当事人造成工伤认定申请超过期限的情形;(4)社会保险行政部门登记制度不完善;(5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼,社会保险行政部门可在当事人提出工伤认定申请时,将仲裁和诉讼的时间在申请期限内扣除。??案例1:原告系第三人某纸业公司员工。

江苏省实施《工伤保险条例》办法

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤又无正当理由在限期内不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。第十五条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,有以下情形之一的,可以中止工伤认定:(一)需要以有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论...

工伤保险政策解答

工伤保险是一种社会保障制度,指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害,或是患职业病,以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其供养家属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需。一、参加工伤保险有什么好处?...

@全体管道人!关于工伤认定,这些你一定要知道!

哪些情况才算工伤?工伤认定需要哪些材料?关于工伤认定今天小编一次给您讲明白!1什么情形应当认定为工伤?《工伤保险条例》第三章第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

什么情形会停止享受工伤保险待遇?

工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇01丧失享受待遇条件的如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力完全恢复,无须工伤保险制度提供保障,就应当停止享受工伤保险待遇(www.e993.com)2024年12月19日。02拒不接受劳动能力鉴定的劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件,如果工伤...

台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

关于工伤情形,海南省社会保险(医疗保险)服务中心有关负责人列举道:第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定??:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期...

...欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的情形有哪些?

失业保险“政策连连看”??丨以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的情形有哪些?,欺诈,社会保险,工伤保险,失业保险

申请工伤保险待遇先行支付需要什么条件?

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。网友咨询:申请工伤保险待遇先行支付需要什么条件?史莉律师解答:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力完全恢复,无须工伤保险制度提供保障,就应当停止享受工伤保险待遇。(2)拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件,如...