【“沂”案释法 小案大义】未依法缴纳工伤保险,发生工伤谁负责赔偿?
因此,用人单位未依法缴纳工伤保险费可以归纳为以下三种情形:一是用人单位未进行工伤保险登记;二是虽然参加了工伤保险,但少报、漏报参保职工;三是用人单位参加了工伤保险,也不存在少报、漏报参保职工,但未按时缴费,或者未足额缴费。根据《社会保险法》第41条第1款、《工伤保险条例》第62条第2款的相关规定,职工所...
60多家快递企业职工工伤保险缺失的漏洞“堵”上了
本报讯(记者邢生祥)近日,针对全省60余家快递企业存在断缴或未缴纳职工工伤保险的情况,青海省总工会运用“一函两书”督促快递企业规范用工,维护快递行业职工合法权益。截至目前,全省断缴、漏缴职工工伤保险的53户企业已正常缴费,未参加工伤保险的13户企业已于8月底全部登记参保。根据相关规定,快递企业及具有用工主...
石家庄:建筑企业要为职工办理工伤保险
工伤保险个人不用缴费《通知》要求建筑施工企业应该按照相关规定,为本单位所有职工办理参加工伤保险手续,按时足额缴纳工伤保险费。不仅石家庄市注册的建筑施工企业应参保,在石家庄市行政区域内生产经营的外地注册建筑施工企业,未在注册地参加工伤保险的,也可以在石家庄市参加工伤保险。《社会保险法》规定,用人单位缴纳工伤...
最新! 最高人民法院关于工伤疑难问题的意见 (2024.9.6)
司法实践中,用人单位应当对其非故意不缴纳工伤保险费承担相应的举证责任,提供合理有说服力的证据,人民法院应当结合用人单位是否存在主观故意、欠缴工伤保险费的期限等因素进行严格审查,以维护职工的合法权益和工伤保险基金的安全。问题4:建筑企业对所承包的建设项目按项目参保后未及时更新申报用工名单,发生工伤的劳动者不...
工伤保险费由企业缴纳,个人不缴费
与养老保险、医疗保险不同的是,工伤保险费是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的,劳动者个人不缴纳任何费用,这体现了工伤保险的严格雇主责任。工伤保险待遇主要有四类,既包括医疗、康复所需费用,停工留薪期费用,伤残待遇,工亡待遇。工伤医疗及康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇、工伤康复待遇、辅助器具的安装配置待遇...
单位未足额缴纳社保导致工伤保险待遇降低,应赔偿
据此,因大连某公司北京研发中心未足额缴纳工伤保险费用,事实上导致冯某工伤保险待遇降低,且无法通过行政途径予以救济,原审法院对此项诉讼请求未予支持欠妥,冯某主张由大连某公司北京研发中心承担其一次性伤残补助金差额94842元,应予支持(www.e993.com)2024年10月28日。裁判要旨用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当...
未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?
A公司未给作业工人购买工伤保险,由于A公司与遗属经自愿协商达成协议,并按协议支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿款共计135万元。后A公司诉至深圳市南山区人民法院,请求判令B公司承担该笔工伤赔偿款。法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不...
明起实施!四川超龄等从业人员参加工伤保险有这些新变化
为进一步优化和完善超龄等从业人员参加工伤保险办法,保护超龄等从业人员合法权益,化解企业用工风险,近日,四川省人力资源和社会保障厅等7部门印发了《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》(以下简称《办法》)。该《办法》自2024年3月1日起施行,有效期5年。在适用范围、缴费主体、缴费基数、劳动关系、工伤保险...
公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...
某建筑公司具有为劳动者黄某缴纳工伤保险等社会保险的义务,但其却委托某人力资源管理有限公司代为缴纳工伤保险,存在规避之嫌。如因该规避行为导致劳动者应享受的工伤待遇未能依法享受,则应由用人单位某建筑公司承担工伤保险待遇赔付义务。某人力资源管理有限公司如存在过错,建筑公司可在承担责任后依据双方签订的协议向...
人身意外伤害险≠工伤保险??
广西一家工程公司承包的工程被层层转包。蔡兹在作业时意外伤及眼睛,构成八级伤残,被人社部门认定为工伤。工程公司没有为蔡兹缴纳工伤保险费,但是为包括蔡兹在内的工人投保了建筑工程施工人员团体意外险。蔡兹要求工程公司支付工伤保险待遇,公司却以其已获得商业保险理赔为由,予以拒绝。双方因此产生纠纷。