公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

湖南某建筑公司与安徽某人力资源管理有限公司于2020年签订了《人力资源服务协议》，协议约定从2020年4月14日开始至2022年4月14日期间，该人力资源管理有限公司接受建筑公司的委托，为建筑公司代理其员工工伤保险等缴纳和理赔事宜。2020年6月1日，黄某入职建筑公司，双方于2020年6月28日签订了《劳动合同书》。2020年11...

【案例分享】未给员工买保险,工伤怎么赔?

根据社会保险法的相关规定,渔具公司作为用工主体,未为李宿缴纳工伤保险费,因此在李宿发生工伤事故时,应由公司承担相应的工伤保险待遇。若公司不支付,则应从工伤保险基金中先行支付,并由公司日后偿还。关于停工留薪期待遇,依据《工伤保险条例》的相关规定,李宿在停工留薪期间的原工资福利待遇应保持不变,由渔具公司...

员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿义务?

依照法律规定,为职工缴纳工伤保险费是公司的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除,即使劳动者从用人单位为其购买的商业保险中获得了赔偿,但在双方建立劳动关系或承担工伤保险责任的情况下,仍然不能免除用人单位的工伤赔偿责任,员工及其家属仍有权要求获得工伤赔偿。法条链接《工伤保险条例》第二条...

锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿

造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔却遭拒绝,故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及利息。某保险公司代理人当庭答辩称,“工伤或视同工伤情形”属于案涉雇主责任险的理赔范围,但保险合同明确约定“工伤或视同工伤情形”的确定应以社会保险行政部门出具的工伤认定决定为准,...

...单位为其购买的商业保险赔付后,仍有权向用人单位主张工伤保险...

劳动者获得用人单位为其购买的商业保险赔付后,仍有权向用人单位主张工伤保险待遇基本案情案外人孙某自G公司承包钢结构加工工程,招聘白某从事电焊工作,每日给白某实际发放工资300元。白某在进行电焊作业过程中不慎受伤,在医院住院治疗68天,后白某提出工伤认定申请,人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书,认定白某为...

高院明确:购买了雇主责任险,企业以责任险赔偿金额代替工伤赔偿...

1、法律、司法解释不禁止劳动者可以同时获得工伤保险待遇及用人单位为劳动者购买的商业保险的双重赔偿,但双重赔偿的适用不应突破保险合同法律关系将雇主责任险视同为人身意外伤害保险作为保险理赔款赔付给劳动者(www.e993.com)2024年11月20日。2、法律不禁止用人单位及劳动者基于平等、自愿的原则就工伤保险待遇赔偿问题进行协商并达成和解协议的,人民法...

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

1.向单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.如果单位没有购买工伤保险,可以要求单位支付相应的工伤待遇和费用。3.如果单位要求签订新合同作为报工伤的条件,可以向劳动监察机构或法院提起投诉或诉讼。韩嘉兴律师提示:员工在遭遇工伤时,应当了解自己的权利,并在必要时寻求法律帮助。单位的要求与法律规定可能...

明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!

高院裁定:保险赔偿款500,000元应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减高院经审查认为,王大顺因工死亡,公司作为用人单位,未依法为其参加工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标...

工人君@权益 | “工伤六级”员工请假,公司不准并要求其返岗,不...

工伤员工被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,工伤保险基金每月按照以下标准支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;同时,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

挂靠人聘用的驾驶员工亡 被挂靠公司支付工伤待遇

霍某与某物流公司签订货运车辆经营合同,将自己购买的重型货车挂靠在公司。刘某于2020年11月开始担任霍某挂靠在该公司的货车的司机。2021年1月21日,刘某在驾驶车辆时发生交通事故死亡。2021年11月5日,刘某家属提出工伤认定申请,人社局受理后向物流公司发出举证通知,物流公司提交书面意见认为,物流公司无车辆的所有权...