北京一新入职女员工遭捅刺,公司未办工伤保险还想“跑路”

行政检察部门检察官迅速调取小敏入职劳动合同、与企业交涉工伤保险录音等材料,并向该租车公司负责人了解为小敏代付部分医疗费、社会保险缴纳等情况,认为涉案企业存在未依法办理社保登记,未为其员工依法缴纳社会保险费等违法情形。小敏一家也曾多次拨打市民热线要求解决其工伤赔偿和报销医药费的问题。行政检察部门联合控告申...

保险公司离职员工瞒天过海“办业务”,诈骗客户60余万元终判刑!

办理保险业务时最好去保险公司柜台办理;对相关业务人员要核实好身份后,按照要求转入保险公司对公账户,千万不要随意将款项转入个人账户,以免上当受骗。法条链接:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情...

未给员工买保险,工伤怎么赔?

若公司不支付,则应从工伤保险基金中先行支付,并由公司日后偿还。关于停工留薪期待遇,依据《工伤保险条例》的相关规定,李宿在停工留薪期间的原工资福利待遇应保持不变,由渔具公司按月支付。考虑到李宿的停工留薪期为2021年10月17日至2022年4月16日,共计6个月,扣除渔具公司已经支付的2个月工资,渔具公司还应支付...

「帮你办」吉首:公司应该给员工购买哪些保险

维护本人合法权益。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当为员工缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险等。其它维权问题建议您本人携带身份证原件前往人社部门了解。湖南日报全媒体记者田燕...

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

根据《社会保险法》第五十七条第一款之规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”由此可见，社会保险登记及缴纳应遵循属地管理原则，用人单位应当以自身名义在公司注册地为与其建立劳动关系的员工依法缴纳社保。为员工缴纳社会保险是用人单位...

公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?

现代快报讯(通讯员陈妍岚记者王瑞)员工小赵不慎在工作中受伤,但公司没有为其缴纳工伤保险,小赵未能得到理赔,该怎么办?据悉,小赵受雇于一家公司,在一个施工项目中做木工(www.e993.com)2024年12月19日。小赵在工作中摔伤,导致额骨骨折。住院治疗产生医疗费5000元,医院建议休息1个月。经认定,小赵构成工伤,致残程度为十级。

...单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办...

3.致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇。4.致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤的，根据《工伤...

12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

除了单位按最低基数给员工缴社保不合法之外,以下误区企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?劳动法、社会保险法、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。

超龄员工如何购买工伤保险?最新回应

成都高新区企业服务中心:经核实,从2024年3月1日起,已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员,可以参加单工伤保险。若员工未达到法定退休年龄,与贵公司建立劳动关系后应当购买全险种社会保险。#政策扶持#@李女士:我的企业在成都高新区,想在龙泉驿区设立子公司,请问在房屋装修或者租金等方面,...

外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)

因此,您的公司需要为来华工作的外籍员工缴纳社会保险费,具体应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。■签订互免协议的情况不过,在实践中,可能会出现一种例外情况。许多外国人可能在其本国已经缴纳过相应的社会保险,若双重缴费,可能会给外籍员工和中国用人单位带来不必要的经济负担。对此,《在中国境...