德清嫂说社保 | 离职后如何避免养老保险中断?

企业职工养老保险中断缴费后,社会保险经办机构会保留参保人员的基本养老保险关系,保存全部参保缴费记录,个人账户储存额也会继续计算利息。温馨提示为避免企业职工养老保险中断缴费影响个人权益,参保人员离职后重新就业的,应提醒新单位及时为自己办理参保手续;选择灵活就业的,可选择以个人身份参保,持续缴纳社会保险费。原...

员工离职后社保如何处理?社保关系的转移流程是什么?

社保关系转移主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。对于养老保险转移:首先,您需要在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。然后,将凭证交到新参保地社保经办机构,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。新参保地社保经办机构会与原参保地社保经办机构进行联系和沟通,办理转移手续。医疗保险...

辞职后如何处理社保?这个过程有哪些关键步骤?

首先,要明确社保包含的主要项目,通常有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在辞职后,如果您能迅速找到新工作,且新单位能在短时间内为您办理社保接续,那是最为理想的情况。此时,您需要做的就是与原单位办理好离职手续,拿到离职证明等相关文件,并向新单位的人力资源部门提供这些材料,以便顺利完成社保...

离职后经济补偿怎么算?这篇一定要看!

(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿的金额标准是什么经济补偿按劳动...

养老保险出现断档,是否可以补缴?

企业职工基本养老保险断档、补缴要分具体情况以企业职工与单位解除劳动关系后,想要补缴养老保险的断档来说,如果是在原单位形成的断档,可依据与单位签订的劳动合同和工资表进行补缴,如断缴累计月数超过36个月(含36个月)或非当前就业单位历史断保的,需经人社行政部门认定,或提供人民法院、审计部门或劳动人事争议仲裁...

养老保险断档,能否补缴?大庆人社部门:要分具体情况

企业职工基本养老保险断档、补缴要分具体情况以企业职工与单位解除劳动关系后,想要补缴养老保险的断档来说,如果是在原单位形成的断档,可依据与单位签订的劳动合同和工资表进行补缴,如断缴累计月数超过36个月(含36个月)或非当前就业单位历史断保的,需经人社行政部门认定,或提供人民法院、审计部门或劳动人事争议仲裁...

辞职后如何处理社保?辞职后社保的处理方法有哪些关键步骤?

首先,需要明确的是,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在辞职后,不同的保险项目处理方式略有差异。对于养老保险,您有两种主要选择。一是办理社保转移。如果您很快找到了新工作,并且新工作单位在其他地区,您可以向原单位申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,然后将其交给新单位,由新单位办理...

灵活就业后,原单位缴的养老保险费作废吗?

有些小伙伴最近因为各种原因离职了图源:小红书为了社保不断灵活就业的小伙伴会自己缴纳参保于是就有人问了:灵活就业人员身份参保和在单位参保缴纳的养老保险是一回事吗?能跟之前的续上吗?别急,人社君这就来为大家解答▽,时长05:53所以...

养老保险缴费年限20年从原单位离职,没有了单位还能办理退休吗?

如果属于机关事业单位工作人员的,由于已经从原单位离职,从机关事业单位离职以后,养老保险需要从机关事业单位养老保险转到企业职工基本养老保险,按照企业职工基本养老保险的规定办理退休,涉及到有视同缴费年限的,需要提交个人人事档案才能认定视同缴费年限。综上所述,养老保险缴费年限满20年,从原单位离职,虽然没有了用人单...

离职后,养老保险必须马上处理

对于职工而言,离职后可能会面临一段时间的失业期。然而,从养老保险的角度来看,这段时期的失业并不会对他们的养老保险产生太大的影响。原因在于,即使离职后,原单位仍会帮助职工办理停交社保的手续,而职工的社保账户则会被封存。当职工找到新工作后,新单位会为其办理社保续交手续。这一过程中,职工无需亲自办理,只...