女子在某保险公司上班几天被辞退,发视频曝光:为什么上班不给员工...

11月12日09:00|CNMO职工利益京东郑州女子月薪4000,贷款1400万买两套房!母亲:她有精神障碍,一犯病就狂花钱11月12日21:55|都市现场购房合同开发商男子得知中7120万失声痛哭决定先上班平稳情绪今天06:45|新浪彩票彩票预测彩票10明亚保险经纪遭前员工举报违规销售境外保险监管已受理核查11月12日16:...

员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

近日，上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示，一位超龄员工在上班途中发生事故，未能拿到社会保障的工伤赔付，好在劳务公司为其投保了雇主责任险，然而让人意想不到的是，保险公司以“超龄”为由拒绝赔付。据悉，雇主责任险这一险种，与工伤保险保障范围存在较大重叠。在实际案例中，若是遇到意外，如果工伤保险赔了...

未给员工买保险,工伤怎么赔?

标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

超龄员工上班途中车祸身亡,保险公司拒赔“雇主责任险”遭败诉

但张某却没有被认定为工伤,原因是他是超过60周岁后再次被企业聘用的,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。虽然没拿到社会保障的工伤赔付,但雇佣方劳务公司还是给予了张某赔付。劳务公司之所以给予赔偿,一方面,是因为公司与张某的劳动合同中,明确写明了对员工...

员工在上下班途中发生交通事故,公司是否需要理赔?

对于视同工伤的情形,包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等活动中受伤、以及军队服役期间因战、因公负伤致残的旧伤复发等。若公司未为员工购买工伤保险,当员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故导致工伤时,公司在赔偿上需承担以下责任:...

上班4年单位未给缴纳社保,可以让补缴吗?不给补缴可以仲裁吗?

以上实例中,4年没有给员工缴纳社保,明显是有意为之(www.e993.com)2024年11月18日。如果双方协商一致,公司应给读者补缴4年的社保费用。其次,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

【案例分享】未给员工买保险,工伤怎么赔?

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

尽管没有拿到社会保障的工伤赔付,但雇佣方劳务公司还是给予了老张赔付,一方面,是因为公司与老张的劳动合同中,明确写明了对员工上下班途中的人员伤亡负责;而另一方面,作为一家专业从事劳务工作的单位,公司还在保险公司投保了雇主责任险。事后,劳务公司向投保的某保险公司提出理赔60万元的要求。但保险公司不予赔付。

一周盘点 | 特斯拉上周美股跌14.03% Wedbush给予跑赢大盘评级

据界面新闻,在特斯拉公司有史以来最大规模裁员之际,马斯克在周三发给员工的一封简短电子邮件中表示:“在我们重组特斯拉的过程中,我注意到一些遣散费低得不合理。我为这个错误道歉。我们正在立即予以纠正。”特斯拉保险经纪公司注销爱企查App显示,近日,特斯拉保险经纪有限公司企业状态由存续变更为注销。该公司成立于2020...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

相关文件规定,企业女职工已经年满50周岁,基本养老保险累计缴费年限不满15年,若符合条件、在企业继续就业参保的,企业可以延长缴费至满15年。○市民咨询产假期间,职工个人是否需要缴纳社保费?应由职工个人缴纳的社保费如何缴纳?●专家解答根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保...