企业该如何挑选工伤保险?—企业主必看!

雇主责任险,正是为转移企业/雇主的赔偿风险而生:保障的是企业的工作人员在境内工作,依法应由企业负担的经济赔偿的责任。从下图以上海为例子,员工参加工伤保险后,如果出现工伤,企业作为雇主仍是要承担不低的赔偿责任的(蓝底部分)。如果没有参加工伤保险,那本该由工伤保险基金的部分,也是要由企业全额承担。金额将...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

人社部2001年4月24日在关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函中明确,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

雇主责任险??和??团体意外险??属于??商业保险??,公司可以自行决定是否为员工购买。雇主责任险的被保人和受益人都是企业,可以一定程度上转移企业主的用工风险;而团体意外险的被保人和受益人都是员工,属于一种员工福利。??保障主体与受益人??:??工伤保险??的受益人不仅是劳动者,还包括其遗属,旨在...

职工发生工伤,商业意外险理赔能否等同于工伤保险待遇?

为职工按规定参加工伤保险是用人单位不能以任何形式免除的法定义务,意外伤害险属于商业保险范畴,由投保人自行决定是否投保。也就是说,用人单位为员工购买意外伤害险,并不能免除用人单位缴纳工伤保险费的法定义务及支付工伤待遇的义务。因此,杨某基于意外伤害险受益人身份领取商业保险赔偿款,其性质实质上是一种福利待遇。

53岁保洁妈妈没工伤险被拒绝上门,雇主称怕被讹赔不起

零工经济研究中心数据显示,70%的保洁员曾在工作过程中受伤,主要是高处摔伤、烫伤、划伤、被宠物咬伤等场景,大部分雇主倾向选择家政公司已购买工伤险或意外险的员工。由于用工模式复杂,保洁员等家政工的职业权益难以得到较好的保障。#家政阿姨工作中受伤雇主该负责吗#@未来网...

职业学校实习学生可以上工伤险了,由实习单位缴费

从今年2月1日起，职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了(www.e993.com)2024年11月20日。北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。《通知》明确，本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所...

下月起职校实习学生可上工伤险

下月起职校实习学生可上工伤险近日,北京市人力资源和社会保障局等部门发布《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》提出自2024年2月1日起,在《通知》规定范围内的实习单位,可为其接收的实习生按单险种参加工伤保险。实习单位办理实习生参加工伤保险实行实名按月缴费,个人不缴纳工伤保险费。实习生参加工伤保险...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次...

关于公路一线养护人员意外险邀请招标的公告

发生保险范围内的事故时,提供工伤津贴、医疗费用、死亡伤残赔偿费用。原则性条款遵照保险行业标准,具体条款在双方签约时详细约定。*雇主责任险特别约定:1、每人每次事故医疗费扣100元免赔后按80%给付医疗保险金。2、工伤津贴:免赔3天从第4天开始给付,每人每天给付100元,每次给付不超过90天,累计给付不超过180天...

借鉴海外经验,提升经营能力,探索雇主责任险可持续发展道路

2021年美国由财险公司承保的工伤保险总保费达522亿美元,是美国第三大商业保险险种,仅次于责任险和车险。2021年工伤保险占美国财产险行业保费规模的6.5%。赔付与利润情况2021年美国财产保险公司的工伤保险赔付率为51.1%;2018-2022年美国工伤保险平均每年承保盈利48亿美元,5年合计盈利240亿美元,成为美国财险最大盈利...