“五险一金”指的是什么,由哪些部门负责?看完你就全都明白了!
五险一金主要是有以下部门负责人社部门人社部门主要负责养老保险、工伤保险和失业保险的管理。这些险种旨在保障职工在不同生活阶段的基本权益。医保部门医保部门则主要负责医疗保险和生育保险的管理。这两个险种关注职工的健康和生育保障。住房公积金住房公积金制度则由《住房公积金管理条例》所规定,并由住房公积金管...
注意!你的“五险一金”或有重大变化
与此同时,生育保险与医疗保险相比具有不同的功能和保障政策,作为一项社会保险险种,还有保留的必要:一是生育保险具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能;二是体现雇主责任,个人不缴纳生育保险费;三是待遇上符合规定的医疗费实报实销,同时还有生育津贴(占基金支出的60%以上,主要是平衡用人单位负担)。这些政...
秋招扫盲特辑Ⅲ:一文搞清“三方协议”和“五险一金”
五险具体是指:养老保险:简单来说,就是你现在交钱,等你退休了就可以领钱。只要交满15年,到达法定退休年龄,就可以每年领取一笔养老金,用于保障老年生活的基本需求。医疗保险:这个保险是用来报销你在医院、门诊或药房看病、买药时产生的费用的。只要你在报销范围内,就可以减轻你的医疗费用负担。失业保险:...
(职场新人篇)五险一金到底是什么?
五险一金,是指社会保险和住房公积金。具体包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这六项保险和公积金的缴纳,是对员工的一种保障,也是企业对员工负责的体现。二、五险一金的缴纳比例是如何规定的?五险一金的缴纳比例,会因地区而异。不同城市、不同公司和行业也可能有不同的政策。一...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
购买这“一险一金”,可扣除个税!一、商业保险国家金融监管总局明确要求:1、购买这些商业健康保险,也可以享受个税优惠扩大商业健康险的范围,将适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品范围,扩大到商业健康保险的主要险种,包括医疗保险、长期护理险和疾病保险。(PS:从原来只有医疗保险,扩大到包括医疗保险、...
“五险一金”变“七险三金”,多了哪两险哪两金?会强制执行吗?
“五险一金”怎么变“七险三金”啦?眼下,“七险三金”正悄然出现在一些招聘信息中,引发网友热议(www.e993.com)2024年9月20日。“七险三金”,多出的“两险”是?多出的“两险”分别是长期护理保险和团体保险。长期护理保险简称“长护险”,是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险...
年终奖双薪7000-10000,五险一金,包吃包住包接送,就近分配
比如说,哪怕是最普通的单位,至少得有个食堂,能解决你的饭问题。然后呢,健身房、篮球场之类的,得有俩地方活动活动筋骨。哦,对了,还得有个像样的澡堂,你总不能干了一天活,还一身汗臭气的回家吧。如果再讲究点,会有个图书馆或者学习室,至少得让你有个自我提升的地方。工作时间与地点工作时间嘛,这...
“七险三金”冲上热搜!网友:我连“五险一金”还没有
从小听经常听家里人提起“五险一金”的赵菲,在心里默认了“五险一金”是万万不能没有的。“‘五险一金’可以算作我求职的时候衡量一个公司待遇是否较好的标准,一般来说缴纳“五险一金”的单位待遇都不会太差。”赵菲告诉中工网记者。北京京师律师事务所律师许浩介绍,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保...
“七险三金”冲上热搜!多了哪两险二金?
“五险一金”怎么变“七险三金”啦?眼下,“七险三金”正悄然出现在一些招聘信息中,引发网友热议。“七险三金”,多出的“两险”是?多出的“两险”分别是长期护理保险和团体保险。长期护理保险简称“长护险”,是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险...
铁路单位秋季招聘,五险一金是标配,派遣人员跟正式员工同酬
铁路单位秋季招聘,五险一金是标配,派遣人员“同工同酬”体制内的工作岗位越发受到青睐,不过考编制的难度系数是有目共睹的,光是学历的起点就足以“劝退”很多同学。退而求其次选择央企单位,虽然工作更辛苦一些,但至少在福利和稳定性方面有很大保证。不少大型央企已经陆续展开了秋招工作。