缴纳的五险需要扣多少钱?
1.养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。2.医疗保险:单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%。3.失业保险:单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%。4.工伤保险:单位缴纳比例为0.5%,个人无需缴纳。5.生育保险:单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。五险一金的含义:五险,即养老保险、医疗保险、失业...
缴纳五险一金,月薪最高九千!郑州航空港区企业上演“抢人大战”
数据显示,7月河南新能源汽车产业增加值增长9.3%;全省限额以上单位新能源汽车商品零售额增长27.2%,比上月加快14.4个百分点。李冠峰表示,郑州比亚迪频频招聘,也彰显出新能源汽车较好的发展趋势。比亚迪郑州基地近期宣布,其新款车型宋LDM-i的周销量已突破万辆。“今年7月比亚迪新款车型宋LDM-i发布后,订单量...
社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?
通过今天我们对医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金的详细介绍,想必大家也会意识到五险一金的重要性了。希望我们都能够在年轻的时候努力赚钱,合理地规划五险一金的缴纳,不要轻易中断五险一金的缴纳。只有这样,退休以后我们才不需要为了生计花销而苦恼。当然对于没有五险一金的部分人群,也不...
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
“五险一金”是指社会保险和住房公积金医疗保险报销基础医疗费用,断缴会影响使用。个人缴2%,单位缴10%医保是累计缴费时长。男性交满25年,女性交满20年后,无需缴费就能享受终身医保待遇。医保断缴补救措施断缴小于3个月→补缴后次月恢复报销小于6个月→补缴后六个月才恢复大于12个月→补缴后一年才恢复...
五险是否为强制缴纳的社会保险?
五险的缴纳对于企业和劳动者而言是强制性的。根据相关法规,用人单位应当在用工之日起的30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若用人单位未办理社会保险登记,社会保险行政部门有权责令其限期改正;对于逾期未改正的,用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临罚款处罚。
年终奖双薪7000-10000,五险一金,包吃包住包接送,就近分配
比如说,哪怕是最普通的单位,至少得有个食堂,能解决你的饭问题(www.e993.com)2024年9月20日。然后呢,健身房、篮球场之类的,得有俩地方活动活动筋骨。哦,对了,还得有个像样的澡堂,你总不能干了一天活,还一身汗臭气的回家吧。如果再讲究点,会有个图书馆或者学习室,至少得让你有个自我提升的地方。工作时间与地点工作时间嘛,这...
“五险一金”哪项最重要?社保缴费满15年就可以不缴了吗?
“五险一金”哪项最重要?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为用人单位缴纳。
单位说交五险一金,但是扣费只有三险一金,这是为什么?
我们的五险一金通常包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险外加一个住房公积金,那么这五险一金当中有三险就是职工养老保险,职工医疗保险和失业保险,包括住房公积金,是需要个人和单位来共同承担,所以说个人需要承担这一部分的费用会直接从工资当中扣除,那么就会体现在员工的工资条当中,但是生育保险和工...
月薪一万,单位给我交的却是最低的五险,这合理吗?
如果你是本地人、或者一辈子都在一个城市工作、那么你的社保缴存基数越高对你越有利,不过即便如此、你也比不过与你缴纳同样年数社保的事业单位人员和公务员的退休待遇。因为社保针对不同人群、规则不同、退休待遇分为三六九等、自由职业者退休待遇最低、公务员退休。按常理来讲,你拿多少工资就应该按照多少基数来交...
交五险一金的单位好,还是不交的单位好?
五险指的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,一金指的是住房公积金。二、“五险一金”的怎么交费养老保险:单位交纳工资总额的19%,个人负担8%;失业保险:单位负担0.7%,个人负担0.3%;工伤保险:全部由单位负担。根据工种的不同,各单位略有差异。