灵活就业养老保险和企业五险中的养老保险有什么区别
缴费性质不同:企业五险的缴纳具有强制性,企业和职工必须依法缴纳。而灵活就业人员的社保则是自愿缴纳的,不具有强制性。缴费基数和比例也有所不同:企业养老保险的缴费基数是根据职工本人上年度社会平均工资确定的,由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。而灵活就业社保的缴费基数可以在当地社平...
[社保行]解读:想在北京通州区买房,交社保有什么要求?五险代理
五险代理httpsshebaohang/想在北京通州区买房,对于非京籍家庭来说,缴纳社保的要求是连续缴纳60个月,即5年的社保才具备购房资格。以下是对这一要求的详细解读:###一、社保缴纳要求1.**连续缴纳**:社保缴纳必须是从申请购房的前一年开始,往前推算连续60个月,即5年内每月都有社保缴纳记录,...
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪...赤峰一公立幼儿...
自2010年到现在,郭女士已经在该幼儿园工作了14年:“我当初是以合同聘用工的身份进来工作的,但是头几年单位连合同都没跟我们签过,更别提交社保了。直到2021年9月份,单位开始实行‘同工同酬’,才给我们上了五险。”除此之外,郭仕荣还告诉记者,她之前的工资是每月2500元左右,交完社保后,她的工资就被降到了21...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”?
缴费完全由参保人个人承担,自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同,年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,即可参保商业养老金。总的来说多出的“两金”是个人自主选择相当于一笔投资,用来规划个人养老而“五险一金”,也就是社保依然是打工人可靠的保障...
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
不缴纳五险一金可能带来的后果:1.对于不办理社会保险登记的企业,社会保险行政部门将责令其限期改正;若逾期仍未改正,将面临应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将被处以五百元以上三千元以下的罚款。若企业不按时足额为员工缴纳社保,还需支付每日万分之五的滞纳金...
1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
受客观因素影响,有些行业存在部分新业态从业者偏好以其他方式自行缴纳社会保险(www.e993.com)2024年10月21日。但关键在于,天有为的社会保险和住房公积金缴纳比例远低于同行业可比公司。也就是说,公司的行为是独立的,与本行业的普遍现状并不相符。难道天有为就这么缺钱,抠门儿的“算盘”打到员工的头上,连五险一金都交不起了吗?
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
不同地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同公司和行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。在签订劳动合同前,建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。
...规避审核红线 巨额分红8.7亿元却未给数百名员工缴纳“五险一金”
根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。因此,新明珠为给数百名员工缴纳“五险一金”的行为违法违规。业绩下行,新明珠也开启了“裁员”模式,2020年末、2021年末和2022年末,新明珠员...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
(3)社保中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!(4)养老金应该怎么算?条件只有一个:那就是你一直活着。即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领。而且,养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会...
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
这种方式就相对简单啦,更适合上班族与打工人,只要找一份正常缴纳社保的公司,那么后续的社保缴费工作均由公司来完成,自己也是不需要费心的;但是要注意入职前问清楚关于五险一金的福利问题,毕竟现在还是有很多公司顶风作案不提供社保缴纳的;②注册个体户完成上海社保缴费...