紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
很多人都知道,“五险”是必须缴纳的社会保险,“一金”是职工福利。那么,若无特别约定,单位是不是可以自行决定是否缴纳公积金了呢?当然不是!不缴公积金违法。一起来看。不缴住房公积金,违法最高罚款5万元近期,长沙住房公积金官方微信发布《以案说法:单位不办理住房公积金缴存登记被罚5万元》一文。文中明确:...
社保缴纳达到15年标准,是否有必要继续缴纳,这4点是决定因素
其实多年来大家之所以如此关注社保问题就是因为社保是国家为社会劳动者提供的一项重要保障,比如社保中包含的五险一金在我们的生活中都有其应用之处,尤其是养老保险和医疗保险更是我们运用最频繁的保障工具。一直以来国内实施的社保缴费政策都以15年为分界点,如今第一批参加社保的百姓缴纳市场也达到了15年,如此一来这...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
简称“长护险”,是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险。我国自2016年开始启动长护险试点,截至今年7月2日,试点已扩大到49个城市,不同城市的细则不同。但总的来说,这项保险要交的钱很少,报销比例较高。例如广州,每个月最多只需交27元,且35岁以下的参保...
扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,这是什么水平?
而这个社保缴费基数其实就是全口径的社会平均工资,那么你扣完五险一金,每个月到手的钱还能够高达1万元,那么充分说明你的这个实际收入,已经超过了社会平均工资的水平。所以说是属于比较高的收入了,而且就算是在一线城市里工作,也没有任何的问题,因为也不算是一个比较低的收入。当然五险一金的缴费扣除,其实它并不...
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
不同地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同公司和行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。在签订劳动合同前,建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。
七险三金与五险一金有什么区别?
缴费完全由参保人个人承担,自主选择购买养老金融业务(www.e993.com)2024年10月22日。与个人养老金不同,年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,即可参保商业养老金。导语:大家常常听到五险一金的说法,大部分的小伙伴也了解五险一金,那大家知道七险三金比五险一金相比多出什么吗?跟上小编一起去看看!
换城市工作一定要记得转移社保!不然亏大了
一、社保要不要转移?1??如果回老家或者是打算在新城市长期发展或定居,就可以去办理社保转移。2??如果只是作为短期过渡,后面还会去其他地方发展,就没有太大必要转移。3??马上到退休年龄,准备办理退休的人可以考虑转移。二、社保转移是五险都能转移么?
...人本股份估值两年暴增1250%至270亿元 未给近千名员工缴纳社保...
根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。因此,人本股份为给近千名员工缴纳“五险一金”的行为显属违法,或不符合“合规经营”的IPO审核条件。
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
社保是指社会保障体系,包含了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险是五大类险种;而五险一金是指社保和公积金两大类,也就是说除了含有养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还多了一个公积金;故得出,社保与五险一金属于包含关系,具体也给大家整理出比较清晰的思维导图模式,有需要的欢...