警惕!社保挂靠骗局,小心掉入违法陷阱
社保“挂靠代缴”有什么风险?01影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,达一定情形时,将被列入社会保险严重失信人名单。02权益无法保障不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等...
不签合同就不用缴社保吗?
以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二...
网上兴起个人社保代缴 官方:挂靠缴社保不合法
这份协议显示:“乙方只是社会保险、公积金代办服务商,只负责为甲方提供社会保险、公积金参缴、代办相关服务,与甲方及其委托参缴成员之间没有任何劳动关系,对甲方及其委托参缴成员的行为不负责任。”面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是...
【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗
因此,用人单位以未签劳动合同为由拒绝为劳动者缴纳社保的行为是违法的。用人单位应依法与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括社保缴纳的相关条款。自用工之日起三十日内,为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费应由用人单位和劳动者共同承担,但用人单位应负...
“社保代缴”有风险 骗取社保待遇将会有刑事责任
这家公司客服明确表示,无需签订劳动合同,只代缴社保,但也无法开具任何缴纳社保的证明。客服:“首先咱们不做任何报销类的业务和开具证明类的业务,如果涉及一些落户的问题,咱们也是配合不了的。正常交社保是没问题的。”记者以需在杭州落户但没有当地社保为由,又联系上一家在浙江杭州的落户中介机构,社保代缴是其附...
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费(www.e993.com)2024年9月24日。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!
...背后:2022年社保参保人员人数仅19人 曾不与技师签署劳动合同
裁判文书显示:平台不与技师签劳动合同技师每日需挂钟11小时值得一提的是,号称业务范围遍布全国20多城、合作技师超2万人的东郊到家,国家企业信用信息系统显示,其2022年年报披露的参保人数却仅有19人。而在“涉黄”舆情发生后,东郊到家也曾以“涉黄是技师个人行为”解释。
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金有什么差距?
缴费方式有哪些差异?1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
而且根据各省市的规定有所不同,部分省市也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后是需要支付经济补偿的。一、深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人...
二次进单位,以前没有购买的社保,可以要求补交吗?需要注意什么
实际上如果严格意义上来讲,根据劳动合同法的相关规定,您所在的企业,如果没有给你购买社保,那么是完全有责任有义务,要求所在的企业,替你补交那些社保费用的!即使没有签订劳动合同,你不能提供有效的劳动合同书,那么也依然可以按照,每一个月工资上卡时对方的对公账户,来证明你曾经是这家企业单位的员工!因为工资对方的...