签了空白劳动合同,没有交给劳动者,可以要求二倍工资吗?

本案中,公司提交的劳动合同虽然有周某的签字,但在合同中的劳动合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、休息休假等重要内容在合同中均为空白,该合同无法起到应有的约束和规范作用,签订合同的目的无法实现,应视为无效合同。其次,劳动合同法规定劳动合同应当交劳动者一份,目的是规范和提醒劳动者和用人单位...

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资、解除合同的经济补偿金等。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的基本条款或者未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门可以责令其...

入职时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明...

你好,用人单位要求员工签署空白劳动合同的行为不合法,但仅凭你的照片可能无法证明你未签署其他劳动合同或签署的其他劳动合同无效。劳动合同是用人单位和劳动者经协商一致达成的书面文件。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。用人单位与劳动者签署劳动合同应当一式两份,双方各执一份,...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

劳动合同中,对方只能是单位,劳动关系是持续性的,劳动关系的终止必须符合劳动合同法规定。除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍...

@求职的小伙伴 合同藏“猫腻” 警惕这些风险→

劳动合同藏“猫腻”这些风险与骗局需警惕!达成用工意向后,有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同有的用人单位签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存有的用人单位签订的合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息如出现上述情况...

签合同前必看!这些陷阱,带你逐一击破

“空白”合同是指公司在合同中,留下一些重要的条款,比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等,未明确约定,以便公司随时根据自己的需要填写(www.e993.com)2024年11月11日。这种合同可能导致员工在未来面临不确定性和利益受损的风险。求职者在签订合同时,要确保合同中的所有条款都明确约定,不留空白。

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江提醒,劳动合同在《劳动合同法》的规制下具有一些必备条款,而Offer和三方协议的条款是非常不完备的。从保护员工权益的角度出发,Offer和三方协议在内容上是不如劳动合同约定得全面和具体的。三方协议也有风险?用人单位招聘应届毕业生时,常需与学校、学生共同签署三方协议,这既为学生...

普法课堂|签空白(劳动)合同前,后果你想好了吗?

签了空白合同,无论是劳动争议还是其他民商事案件,胜诉率直接打骨折,不要以为可以例外,实践里这样的坑很多。空白合同并不是一个字没有,而是缺失了合同关键要素的条款,在劳动争议案件中可以表现为劳动合同期限、试用期限、工资报酬、工作岗位等,在民商事案件中可以表现为期限没有、价格没有、具体服务数量或内容没有。

入职签合同,这些“坑”别踩!

观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江提醒,劳动合同在《劳动合同法》的规制下具有一些必备条款,而Offer和三方协议的条款是非常不完备的。从保护员工权益的角度出发,Offer和三方协议在内容上是不如劳动合同约定得全面和具体的。三方协议也有风险?用人单位招聘应届毕业生时,常需与学校、学生共同签署三方协议,这既为学生...

裁员应届生、“假”央国企,校招黑名单企业速速避雷!

正经求职市场没有这种事。如果用人单位或中介机构借保管或办社会保险、申办工资卡等业务名义,要求扣押你的身份证、毕业证、学位证等证件原件,都不要答应。??签订“空白合同”用人单位提供的劳动合同具体条款(如合同期限、工作岗位、劳动报酬、工时制度等)等部分信息为空,要求劳动者在姓名处签名,这意味着对方可以...